某股份公司企业文化建设方案(ppt_52).pptVIP

x建设企业文化建设方案 目 录 分 析 研 究 方 法 论 目录 文 化 可 以 创 造 利 润 塑造适合行业和企业特点的强势文化是公司长盛不衰的重要原因 目 录 加强整个x公司凝聚力塑造x建设整体形象的需要 适应发展战略的需要 目 录 x文化历史发展的三个阶段特征 x具有很多优良的文化传统 目录 传统民族文化对x的影响 当代社会文化对x的影响 直爽、豪迈、执着、诚信、吃苦的x人 心理失衡，急需转变思想观念 迷茫的x人 社会形象历史演变历程 x具有极强的地方封闭性，与当地政府、企业联系过少 成功的质量管理带来优良的企业作风 x的改制使得企业文化建设工作暂停 目录 人力资源问题严重 奖惩制度没有和员工绩效挂钩，而且制度实施力度不够 管理权威主要来自职位权威而非专家权威 分配不公平严重挫伤了分公司领导和员工的积极性 目录 结论：x文化是弱势文化 认清差距，明确努力方向 目录 文化建设指导原则 文化手册内容简介 5、先进模范人物事迹摘录? 文化纲要目录 第一章：公司宗旨 一、核心价值观 二、公