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2014年3月 欧阳杰简介 个人简历 工作经历  曾任IBM咨询经理 ，为多家著名企业提供过管理咨询及培训服 务 ，有10年的企业管理工作经验 ，12年的咨询顾问工作经验 ， 在组织文化、领导力发展、人力资源管理以及运营管理等领域拥 有敏锐的洞察力。  曾为国家电网、中国移动、中国电信、中国石化、中国航天、中 国化工、德邦物流、联想控股、新东方、万科、盈众汽车、新大 陆、三福百货、宁波博威、天津电建、武汉邮电科学研究院等几 十家企业提供过咨询和培训服务。 欧阳杰 博士  擅长战略管理、人力资源、企业文化和组织管控。  作为长期顾问所服务的企业：盈众汽车、三福百货、新大陆等。 学历背景  中国人民大学 劳动经济学博士  中国人民大学 人力资源管理硕士  国防科技大学 计算机应用 工学学士 2 主讲课程 1. 二流薪资、一流人才、卓越业绩的迷思——IBM人力资源管理最佳实践分享 2. 打造无形的生产线——信息社会下知识工作者的管理之道 3. 大象缘何也能快跑——中国移动人力资源管理提升剖析 4. 企业持续卓越之道——企业文化管理（以IBM、联想、华为、德邦为例） 5. 百年企业如何炼成——组织能力建设的最佳范式解读 6. 领导者的四项修炼——卓越领导的成长之路 7. 从破产边缘到王者——IBM的持续转型经验分享 8. 人力资源管理模块——人力资源战略、薪酬管理、绩效管理、组织与职位管理 9. 企业问题解决之道——企业研究方法之“六脉神剑” 3 附1 ：工作经历 序号 起止时间 所服务的企业 所任职务 1 2012.07 －现在 博雅和正管理咨询 （北京 ）有限公司 高级合伙人 2 2010.07 －2012.06 国际商业机器（中国）有限公司 /IBM 咨询经理 3 2009.08 －2010.07 长沙先导投资控股有限公司 行政人力资源部总经理 4 2006.07 －2009.07 北京百森咨询有限公司 研究中心总监 5 2002.07 －2004.08 和君创业企业管理顾问有限公司 项目经理 6 2001.04 －2002.06 湖南远征科技发展有限公司 行政人力资源部总经理 7 1993.07 －2001.03 中国水利水电第八工程局 人力资源部薪酬主管 4 附2 ：所主导的主要项目 序号 所服务的企业 所服务的项目 起止时间