示例:人力发展对标模板.docVIP

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示例:人力发展对标模板

培训与发展对标检讨 序号 管理实践 名称 对标企业管理实践 本企业管理实践 对标评价 项目 标准 项目 标准 比较评价 标准差 0 人力资源基本现状 总体概述:xxxx 总体概述:xxxx xxxx xxxx 1、总员工人数 xxxx人 1、总员工人数 xxxx人 xxxx xxxx 其中:操作人员人数 xxxx人 其中:操作人员人数 xxxx人 xxxx xxxx 2、大专及以上学历人数 xxxx人 2、大专及以上学历人数 xxxx人 xxxx xxxx 其中:硕士以上人数 xxxx人 其中:硕士以上人数 xxxx人 xxxx xxxx 3、中级职称及以上人数 xxxx人 3、中级职称及以上人数 xxxx人 xxxx xxxx 其中:高级职称以上人数 xxxx人 其中:高级职称以上人数 xxxx人 xxxx xxxx 4、中级工及以上人数 xxxx人 4、中级工及以上人数 xxxx人 xxxx xxxx 其中:高级工人数 xxxx人 其中:高级工人数 xxxx人 xxxx xxxx 5、xxxx xxxx 5、xxxx xxxx xxxx xxxx 1 绩效指标 总体概述:xxxx 总体概述:xxxx xxxx xxxx 1、xxxx年人均培训课时 xx课时/人 1、xxxx xxxx xxxx xxxx 2、xxxx年人均培训费用 xx元/人 2、xxxx xxxx xxxx xxxx 3、人均受教育年限 xx年/人 3、xxxx xxxx xxxx xxxx 4、xxxx年培训总项目数 xxxx个 4、xxxx xxxx xxxx xxxx 5、xxxx年总课时数 xxxx课时 5、xxxx xxxx xxxx xxxx 6、xxxx xxxx 6、xxxx xxxx xxxx xxxx 2 组织机构 总体概述:xxxx 总体概述:xxxx xxxx xxxx 1、教育管理委员会 xxxx人 1、xxxx xxxx xxxx xxxx 2、专职培训管理人员人数 xxxx人 2、xxxx xxxx xxxx xxxx 其中:公司职能培训机构管理人员人数 xxxx人 3、xxxx xxxx xxxx xxxx 3、xxxx xxxx 4、xxxx xxxx xxxx xxxx 3 管理模式 总体概述:xxxx 总体概述:xxxx xxxx xxxx 1、xxxx xxxx 1、xxxx xxxx xxxx xxxx 2、xxxx xxxx 2、xxxx xxxx xxxx xxxx 3、xxxx xxxx 3、xxxx xxxx xxxx xxxx 4 培训硬件条件 总体概述:xxxx 总体概述:xxxx xxxx xxxx 1、培训基地 xxxx个 1、xxxx xxxx xxxx xxxx 2、可同时培训最大人数 xxxx人 2、xxxx xxxx xxxx xxxx 3、培训教室数量 xxxx个 xxxx xxxx 4、远程教育 xxxx xxxx xxxx 5 培训规章制度 总体概况:xxxx 总体概况:xxxx xxxx xxxx 1、教育训练手册 出台 1、教育训练手册 xxxx xxxx xxxx 2、实习期员工培育 试行 2、实习期员工培育 xxxx xxxx xxxx 3、主管培育办法 出台 xxxx xxxx 4、进修规章 出台 xxxx xxxx 5、出国语文培育 出台 xxxx xxxx 7、特殊人才服务协议 出台 3、专项培训服务期协议 xxxx xxxx xxxx 8、奉派国内外研习费用报支 出台 xxxx xxxx 9、受教育年限计算规则 出台 4、学分制管理办法 xxxx xxxx xxxx 10、xxxx xxxx 5、培训立项与培训费用核转管理办法 xxxx xxxx xxxx 11、xxxx xxxx 6、职位必修课研修管理办法 xxxx xxxx xxxx 7、培训讲师管理办法 xxxx xxxx xxxx 8、内部上岗证管理办法 xxxx xxxx xxxx 9、外训实习管理办法 xxxx xxxx xxxx 6 职位必修课 总体概况:xxxx 总体概况:xxxx xxxx xxxx 1、课程设置架构 xxxx 1、课程设置架构 xxxx xxxx xxxx 2、xxxx xxxx 2、xxxx xxxx xxxx xxxx 3、xxxx xxxx 3、xxxx xxxx

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