3E薪资设计与薪酬管理技巧（2016版）.pdfVIP

3E薪资设计与薪酬管理技巧 2013年4月11-12日 上海浦西开元大酒店 2013年4月13-14日 深圳 | 2013年4月26-27日 北京 登陆森涛官方网可查看最新时间安排及下载相关资料 【培训讲师】张守春 【授课对象】渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经 理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。 【参加费用】￥3900元/人 （包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有 价值2000元的3E薪资设计软件1套） 【课程咨询】4OO-O33-4O33（全国统一服务热线，提前报名可享受更多优惠） 【传真号码】020 本课程可根据客户需求提供内训服务，欢迎来电咨询。    《3E薪资设计与薪酬管理技巧》内容纲要(森涛培训) 3E薪资设计与薪酬管理技巧            ――带笔记本电脑，赠薪酬设计软件，现场学3E薪资设计 ● 课程背景：    薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的 影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现 三种均衡性和两个激励性，而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，缺乏对内的公平性，对外的清 晰有效的市场定位和外部均衡的设定，对个体均衡性的设定也