8_360度员工绩效考核表.xlsVIP

自评用 协作人员用 下级用 上级用 所在部门 备注 个人素质 工作能力 —— 1、出勤状况 权重 合计 工作态度 专业知识 2、对待工作责任心 3、对待工作热情度 5、能寻求更好的方法来完成工作 4、能主动完成工作任务 1、专业业务知识 2、相关专业知识 3、外语知识 4、计算机应用知识 年 月至 年 月 7、遵守工作规范 被考核人 考核分数 考核得分 考核项目 您最欣赏被考核人哪些方面？ 您认为被考核人哪些方面需要改进？ 考核区间 考核标准以及分数 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 2、有团队合作意识，能以集体利益为重 3、沟通能力和亲和力 4、学习、总结能力 5、主动发现问题、解决问题的态度和能力 6、积极进取精神、意志坚定 7、责任心 8、诚实、守信、守时 9、灵活性 10、创造性以及潜力 11、良好组织能力和协调管理能力 12、遵守法律法规以及公司规章制度 13、职业操守 6、积极主动地配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系 1、能保质保量完成工作任务 2、能正确理解上级安排的工作，在执行过程中能主动调动各方资源以达成目标 3、工作中有计划性，安排合理，有条不紊 4、能准确地表达出自己的看法，在工作中善于沟通并保持良好的人际关系 5、工作中根据客观变化而变化方法的应变力 6、主动改进和创新的意识、效果 7、对承担