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- 2015-09-21 发布于浙江
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万科工程考核情况评分表,员工考核评分表,员工绩效考核评分表,绩效考核评分表,考核评分表模板,六五保密法考核评分表,面试考核评分表,员工考核评分表模板,考核评分表,车间员工考核评分表
设计单位考核情况评分表
工程名称: 设计单位名称:
考核内容 评分标准 得分
质量 “建筑规划、结构、设备设计先进合理、安全经济,图面表达清楚,下确无误”给5分。 “建筑规划、结构、设计先进合理、安全经济,图面基本表达清楚、无明显错误”给4分。 “建筑规划、结构、设备设计基本做到先进合理、安全经济,图面基本表达清楚,关键性错误不多”给3分。 “建筑规划、结构、设备设计不合理且影响安全使用,图面表达不清楚,错误很多”给0分。
交图期 提前交图3天以上给5分。 按合同交力期±3天(含3天)给4分。 延期3至5天(含5天)给3分。 延期5天以上给0分。
配合效果
土建 “与各方配合主动、协调默契”给5分。 “与各主配合较主动、协调较默契”给4分。 “与各方配合、协调效果一般”给3分。 “与各方配合不主动、协调不默契”给0分。
配套 “与各方配合主动、协调默契”给5分。 “与各方配合较主动、协调较默契”给4分。 “与各方配合、协调效果一般”给3分。 “与各方配合不主动、协调不默契”给0分。 总评分
制表: 审批: 日期:
说明
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