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基于TempSQL模型时态约束的HRDB模式分解方法.pdf

计算机与现代化 YUXlANDAIHUA 2009年第6期 JISUANJI 总第166期 文章编号:1006-2475(2009)06.0016—05 曾煌兴,温晓军 (深圳职业技术学院电信学院,广东深圳518055) 摘要:根据时态关系规范化理论,对HRDB提出一种基于TempsQL模型的关系模式分解方法。在满足元组同时性和时 态联接性的时态约束下,将HRDB按属性集投影或按时间区间进行分解,以解决冗余和数据膨胀的问题。 关键词:HRDB;TempsQL模型;时态约束;模式分解 ‘ 中图分类号:TP311.13l文献标识码:A A ofSchema HRDBB嬲edon Model Method Decompositio吣of TempSQL 研th Restricti伽 Temporal ZENG Xiao-jun Huang一妇ng,WEN of ofShe北hen (sch00l E1ectmmcs&I血嘞ati∞EngineeringP01ytechnic,Shenzhen518055,Cllina) to on of tIleno册a:lization methodschema mode Abstr毽ct:According theorytemporalrelationsllip,a relationsllip decompositio璐of toHRDB modeliscreated.Witllt}le restrictionabout in record蛐d a cou- b豳ed帆TempSQL temporal 8imllltaneity temporal i8 inte册s0f ortime inor;dertoeliminatethe andex· pliIlg,HRDBdecomposed pmjecti∞bypmpenies∞tpedod redund锄cy data. pansi∞of Key restriction;解hemadec啪positio璐 words:HRDB;TempSQLInodel;tempoml 逻辑结构和每个用户的局部逻辑结构。关系规范化 O 引 言 的基本思想就是逐步消除数据依赖中不合适的部分, 随着新的应用需求的不断出现。传统关系数据库 使模式中的各个关系达到某种程度的“分离”[3引。 (RDB)已经很难胜任一些新领域的要求,比如在电 对HRDB的逻辑设计,不但要满足关系规范化, 子政务、数据仓库和支持决策系统等领域,经常需要

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