年项目培训计划.doc

北京恒大城A10地块 2013-2015年度培训计划 编制人： 审核人： 中铁建设集团有限公司北京分公司第25项目部 日期：2013.11.09 目 录 一、2013-2014年度25项目培训计划总体思路 二、2013-2014年度25项目培训计划编制原则 三、培训员工群体划分 四、培训小组的设置 五、培训计划课程表 六、相关工作说明与要求 一、2013-2014年度25项目培训总体思路 根据公司业务发展的需要，及公司质量管理体系的要求，切实做好2013-2014年度的员工培训，不断提升员工的岗位胜任能力，促进和保障公司各项业务年度目标的实现需要，特对2013-2014年度25项目员工培训工作进行统一安排。以“快乐、学习、共享、成长”作为我项目2013-2014年度25项目员工培训学习口号，以“职位要求”和“员工发展”为中心，以适用的培训内容为课题、聘请经验丰富的项目部管理人员进行授课，采取丰富多样的培训方式，严格规范的培训过程管理，对员工进行知识、技能、思想、心理等方面的培养，从管理层、技术层、作业层等三个层面，培养员工接受与理解任务的能力，独立完成工作的能力，团队协作的能力，持续改善的能力，总结与提高的能力，领导与组织团队的能力，建立起一支爱岗敬业、训练有素，专业配套、结构合理能适应中铁建设集团有限公司发展战略需要的员工队伍，进一