乡镇统计工作考评表.xls

Sheet3 Sheet2 Sheet1 自评分 3、统计台帐 6、统计资料汇编（统计年鉴） 综合台帐 综合档案 镇、园 日期： 考核检查内容 标准分 考评分 1、统计工作制度 2、工作计划和总结 工业台帐 4、统计资料档案 工业档案 5、统计资料搜集 综合资料 工业资料 7、统计分析信息 8、统计业务培训 9、基层统计工作考核 10、参加统计工作会议及活动 合计考核分 考核检查小组成员： 宜兴市镇、园统计基础工作检查考评表 扣 分 依 据 宜兴市镇（园区、街道）统计基础工作检查考评表 镇（园 区、街道） 日期： 年 月 日 标准 自评分 考评分 考核检查内容 评分标准 1、统计机构成立情况 成立统计站，有牌子有班子有公章有制度，有固定的办公场所，统计站机构不明确的不得分。 2、加强对统计工作的领导 各镇（园区、街道）明确一位领导分管统计工作，并经常督促检查统计工作情况，保障必要的工作条件和业务经费。分管领导不明确的扣2分，每季听取统计工作汇报少于1次的有一例扣1分，不参加全市统计工作会议的有一例扣1分，办公室设施不全的扣2分，正常工作经费不保障的扣2分。 3、统计人员配备情况 统计站人员必须配备3—5名，做到职责明确、持证上岗、集中合署办公，不足3人的扣2分。统计人员录用、调配、使用应征求市局意见，办好人员变动交接手续，未办理的扣2分。 4、统计网络建设 5、站长负责制 统计站长应组织和协调好全站工作，加强与横向部门的业务联系、沟通等，统筹安排组织参加市局各种会议、培训、会审等活动。站长不明确的不得分，站长会议缺席一次扣1分，相关业务会议缺席一次扣0.5分。。 6、统计站工作台帐 做好统计站台帐工作记录，特别是重点、热点工作动态记录，要及时汇报、传达上级会议精神，布置落实相关工作，要做到有汇报、有部署、有检查。没有工作台帐不得分，日常工作动态没有记录的缺一月扣1分，重点、热点工作没有记录的，缺一项扣1分。 7、统计业务培训 8、统计分析信息 9、统计调查 10、统计资料汇编 按规定在5月底前编印本单位统计年鉴并及时上报市局得2分，未编印的不得分。每月编印月度资料汇编的加1分。 11、统计报刊发行 统计基础及规范化管理（38分） 12、工作计划和总结 统计站做到年初有计划年终有总结，并于当年1月底前上报市局办公室。没有工作计划和工作总结的缺一项扣0.5分. 13、统计工作制度 建立健全岗位责任制及执行上级统计部门有关制度，并做到主要制度上墙公布。未订立制度的扣1分，未做到上墙公布或公布不全的扣0.5分。 14、统计台帐 综合台帐 工业台帐 同上 15、统计资料搜集 综合资料 工业资料 平时认真搜集、整理和保管好企业的各种日常统计报表资料，报表搜集不全的缺1类扣2分，各种报表资料缺一个企业扣0.5分。 16、统计资料档案 综合档案 各类统计报表、统计台帐、统计文件及其他统计资料除按规定送交镇政府办公室统一归档外，统计站必须留存归档，未及时归档的扣1分，没有留档的扣1分，归档不全的缺一类扣1分。 工业档案 同上。 17、基层统计工作考核 建立对基层统计的考核制度，并以专门文件下发，做好相应的考核记录。未建立制度的不得分，有制度但没有进行考核或未作考核记录的扣1-2分。 18、报表领用登记 要健全统计报表领用登记制度，未作登记记录或登记记录不全的，扣1-2分。 统计法制（10分） 19、统计法制计划与总结 认真贯彻统计法律法规，要结合自身实际，制订年度统计法制宣传活动计划，撰写年度统计法制工作总结，并于年初、年底上报市局综调科。 20、统计法制宣传活动 要利用业务会议、电视、广播、专栏、横幅、广告牌等多种形式，积极开展统计法宣传活动，并上报相关活动的图文资料，每月上报“统计法制宣传台帐”，少一次扣1分，一次未搞不得分。 21、统计执法工作 合计 考核小组成员 每季完成统计分析1篇、统计专业信息2条、统计工作动态2条以上，并上报市局办公室。分析、信息、动态少1篇（条）分别扣1分、0.5分、0.5分。分析信息被市内网录用有1篇（条）加0.5分、0.2分。在市级以上报刊杂志发表并将复印件上报市局的有1篇加1分，被市局编入《统计分析》或被无锡市级以上网采用的有1篇加1分。内网上录用不重复计分，最高加分为3分。 平时认真搜集、整理和保管好村、企业及农林、经管、水利农机、财政、工商、公安、计生等有关部门的各种专项调查资料和日常统计报表资料。村、企资料搜集不全的，缺一类扣1分，缺一个单位扣0.2分。 工作创新 22、统计工作创新 行政村（社区 、三上企业应配备专兼统计人员，实行持证上岗，没有配备专兼职统计人员的有一例扣1分，统计人员未持证上岗的有一例扣0.5分。 完成市局布置各项调查工作。对任务较重、完成情况较好的加1-2分。 统计站长职能发挥（