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- 2015-09-23 发布于安徽
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DQ-JG009-2013
工装管理考核办法
技术组【2013】009号
为加强工装管理,确保工装良好状态,保证工装设计、制造质量及满足日常产品质量要求,特制定本规定。
1 适用范围
1.1本规定适用于各类工装的设计、制造、验证与日常管理工作。
2 职责
2.1技术组工装管理人员负责小型简单工装的设计和验证,及日常工装管理工作(如入台帐、现场巡视检查、通报考核、安排维修等)。
2.2大型、特殊工装由技术组负责向技术中心负责人提出计划及相关技术资料,由其规定指定单位设计、制造。
2.3工装的日常维护保养由相关使用班组或操作者负责。
3 工装的设计、制造和验证
3.1工装的设计由技术组根据生产实际情况,每年按照公司要求向技术中心提出工装需求计划,经技术中心同意批准后按计划设计。
3.2设计完成后向技术中心提报。
3.3工装制造完成后由公司有关部门汇签验证后方可使用。
4 日常管理及考核
4.1操作者在使用过程中如工装发生故障时应立即停止使用,及时与分厂工装管理人员联系安排检修,维修正常后方可使用。
4.2分厂工装管理人员要定期巡检,监督指导操作者正确使用工装,发现未按要求正确使用工装现象,首次通报,如无整改视情节扣操作者及班组10-30元。
4.3操作者或班组应做好定期维护保养,未按规定维护擦拭的,视情节扣相应操作者或班组10-20元。
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