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领导—— 何谓领导？ 领导的权力 领导特质 领导行为 领导权变理论 领导特质理论 领导特质概述 主要理论 主要研究 实践总结 领导特质概述 领导特质概述 领导“特质”涉及： 人格气质、需求动机以及价值观等方面属性。 人格气质－以特殊方式表现出相对稳定的行为倾向，如 自信、外向、情感成熟和精力水平。 需求动机－获得某种特殊激励或经验的强烈欲望，如生 理需求（饥饿、饥渴）与社会动机（成就、尊重、归属、 权力、独立） 价值观－价值观是关于对与错、道德与非道德、正义与 邪恶的内在主观态度，一般包括公平、公正、诚实、自由、 平等、人道、忠诚、爱国、进步、自我实现、卓越、现实 主义、谦逊、有礼以及合作。 领导特质理论 领导特质概述 主要理论 主要研究 实践总结 主要理论— 传统与现代特质理论 主要理论 传统特质理论认为： 领导者生而具有领导特质，天生没有这种特