关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报.docVIP

关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况的报告 公司党委： 根据集团公司制订下发的《党风廉政建设责任制实施办法》，我单位已与党工委签订了《党风廉政建设责任书》。为迎接考核，我单位对照办法进行了自查，现将2010年党风廉政建设责任制落实情况报告如下。 一、2010年党风廉政建设责任制落实情况 2010年，是**项目建设的第一年。这一年来，在公司党委、纪委的正确领导下，项目党政坚持以科学发展观为统领，在搞好项目建设和生产经营工作的同时，将落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置。通过进一步健全党风廉政建设工作机制，强化监督学习、扩大宣传教育、推进专项治理工作等一系列行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。有效促进了各项工作协调统一发展，保持了团结和谐稳定的大局，为公司项目建设稳步推进提供了有力保证。 (一)夯实工作基础，进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制 2010年，项目上坚持“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责”的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。5月10日项目部召开了党风廉政的动员会，项目主管领导、各部室负责人都与项目部签订了《党风廉政建设责任书》。通过签订责任书的形式，将党风廉政建设同生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机制的落实。 按照年初工作会议的精神和2010年纪检监察工作要点的具体要求，项目部党工委对党风廉政建设责任制的学习、创先争优活动的开展、党纪制度建设和落实、党风廉政建设工作规范化等方面的工作对各部门进行了检查考核。通过全面检查，找出问题，督促解决，促进了各部门年初工作计划的完成。 (二)强化学习监督，进一步增强领导干部廉洁自律意识 在领导干部廉洁自律工作中，项目党委思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到“四带头”：在党风廉政建设上，党委书记挂帅带头抓，党工委委员带头学习；在贯彻落实有关廉政规定方面，主要领导带头执行；在改进领导作风上，领导班子成员带头实行。在平时的党员会议时党员一起学习《廉政准则》，进一步增强了广大领导干部的廉洁自律意识。项目部党工在领导班子成员之间开展了“领导干部作风建设”专题民主生活会，随后面向全体党员开展了基层党组织民主生活会，项目部按照公司党委、纪委的要求，认真组织学习，广泛征求群众意见，对照检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与不足，认真开展批评与自我批评，并结合实际问题提出了相应的整改措施。 (三)扩大宣传教育，进一步营造风清气正的执政环境 项目上场以后，党委刚刚成立、机构设置不健全、党员党性意识不强等问题，项目党委为扩大宣传教育，加强宣传力度。及时购买了各类党务书籍，以“集体学、自主学”的方式，开展了“三会一课”学习活动，进一步坚定了党员理想信念，解决了党员在思想、组织、作风以及工作方面存在不足的问题。 项目部党委针对项目全体管理人员认真开展了思想道德教育、廉政教育和党纪条规教育。对于物资采购等易发腐败问题的部门，项目坚持经常性的廉政理论及案例警示教育，确保廉政教育经常化、形象化、制度化。此外项目部通过召开各类专题会议，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。2010年项目部共召开党员民主生活会3次、专题会议2次、党委学习会议32次，并在党员干部中转发廉政短信。学习内容涉及党风廉政建设、2010年两会精神、企业领导干部作风建设、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、工程建设领域突出问题专项治理内容及十七届五中全会精神等。通过学习、讨论，增强了广大领导干部的理论水平，提高了广大党员干部廉洁从业的思想素质和拒腐防变能力。 (四)落实工作责任，进一步推进专项治理和效能监察工作 根据工程建设领域突出问题专项治理工作总体部署和集团公司要求，今年以来，项目党政认真负责地抓好工程建设领域专项治理工作，全面完成了专项治理各阶段工作任务。项目主管领导在认真学习了集团公司工程建设领域突出问题专项治理文件精神后，对本项目的项目审批、招投标管理、合同管理、工程质量等进行了全面检查，进行了认真的思考和分析，并责令相关部室及时解决纠正。在项目部专项治理领导小组的领导下，所查有关问题全部得到整改。同时针对“小金库”专项治理工作，项目部通过认真检查未发现存在此类现象。工程建设领域突出问题专项治理是一项长期的工作，我们将继续大力开展专项治理工作，对发现的问题及时解决纠正，保证项目生产建设工作有序推进。 此外，为了项目部重大决策、各项规章制度的贯彻执行，增强项目领导干部和管理人员廉洁勤政的自觉性，切实改进作风，规范行为，提高工作效率和质量，项目部进一步加大了效能监察工作的宣传力度。项目部各部门分别制定了各自岗位的工作流程，通过科学、规范的工作流程按章办事，规范化操作，使得监察