师范生如何做好职业能力发展规划.docVIP

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  • 2015-09-24 发布于重庆
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师范生如何做好职业能力发展规划

师范生如何做好职业能力发展规划 明确梦想 曾经心潮澎湃,为“三寸粉笔,三尺讲台系国心;一颗丹心,一生秉烛铸国魂”的崇高; 曾经陶醉,为启迪灵性的艺术; 曾经心折,为陶行知先生“四块糖”育人的智慧······ 苏霍姆林斯基曾经说过,“教育,首先是培养大写的人”。我多么希望每一个“人”的厚重的一撇上载着高尚的情感,凝重的一捺上载着丰富的智慧;多么希望用一种生命的精神去滋润感化许许多多生命,用一个智慧的生命开启许许多多智慧的生命;多么希望成为孩子们心中“上帝派来的天使”,让每个生命都体验自身成长的喜悦与价值······ 这就是我的梦想----成为一名优秀的人民教师! 梦想是远方的明灯,却永远代替不了脚下的路。因此,只有脚踏实地地走好了每一步,才能够到达梦想的地方。 走脚下的路----发展职业能力 首先,放眼未来,分析国内外形势,把握新时代新社会带给教师的新任务、新机会、新挑战,并结合自己的梦想,为自己准确定位; 其次,分析自身的优劣势,有的放矢地培养自己的口语能力、书写能力、信息能力、沟通能力、教学能力、教训能力、班级管理能力等; 再次,制定详细、灵活、可行的能力发展计划,并严格按照执行,及时总结反思: 最后,也是最重要的,我们需要建立一个“准教师共同体”。毕竟,一个人的力量是有限的,团体的力量才能够创造奇迹。我想到了“准教师们”可以利用Moodle构建自主、探索、合作学习平台。它不仅仅是网络教学平台,还可以作为学习交流平台。它可以在线讨论,深层探究(通过平台提供的聊天室、讨论室、消息、Wiki、Blog等工具,全方位交流与资源共享),自评互评等等。再申请一个动态网页(主要关于个人能力发展进程),链接到Moodle平台。我且先草拟一张“能力发展进程表”,以供参考(如表一)。 要求: 1.每人必须据实填写每次活动,并且在有过程、心得链接的情况下才能得到一个小星星(对于表一灵活处理,如勤工俭学、工助理等活动一年为一次,设坛、沙龙参加5次算作一次。力求公平、公正); 2.每年评一次,按照小星星的总数排名,评出前20名,并给出相应的奖励。第二年评比时加上第一年的小星星总数,依此累加。最后10名必须每人写反思(可通过博客链接)。 表 一 活动模块 次数 过程、心得(链接) 评价(链接) 星星奖励 各类社会实践活动 社区服务援助行动 勤工俭学、学工助理等活动 支援服务活动,支教团 大型活动或会议的志愿服务 各类演讲赛,论赛,学技能大赛,三字一话”比赛,书法、美术、摄影等文化艺术实践活动与比赛 学生工作(班干部,团干,学生会等) 裁判员,外语类,计算机类,专业试验技能等培训 参加人文社科讲座,论坛,沙龙等 见习、实习 并且,定期组织一次教学活动。由学生自己安排设计教学环节(包括实现模拟互动),评审规则,奖励规则,总结反省时段。最后,将整次活动的前期准备、过程、效果以文本、图片、影像等形式整理好提交给老师,请求指导,并留一份放到Moodle平台,便于反复观摩,接受更多的意见与建议。 每一个人,从现在开始教育阅读的旅程(制定计划,比如一学期认真阅读五本。然后在博客上写上自己的读书心得)-----《爱的教育》《课程与教师》《静悄悄的革命》《给教师的建议》《学会关心》《每天点亮一盏灯》《爱弥儿》《学会宽容》《透视课堂》《教学机智》《窗边的小豆豆》《爱的艺术》《教学勇气》《论语》······ 从现在开始更深地接触大师与名师(并不是非得面对面地才叫接触,而是从他们的著作,博客,教学片,采访等等去了解和学习他们)----魏书生、钱梦龙、于漪、斯霞、李镇西、支玉恒、窦桂梅、薛法根、孙建锋······ 从现在开始观摩教学名片,比如省级、国家级精品课程······ 当然,这些并不是多多益善,而是要善于总结分类,升华为自己的东西(如能够做到在脑中模拟教学情景)。 以诗共勉,此志不灭 一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴风,加上五脏六腑七嘴八舌九思十想,教必有方,滴滴汗水诚滋桃李满天下; 十卷诗赋九章勾股,八索文思七纬地理,连同六艺五经四书三字两雅一心,诲人不倦,点点心血勤育英才泽神州。 路漫漫起修远兮,吾将上下而求索!

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