电力工程服务中心党支部创先争优活动情况汇报.docVIP

*电力工程服务中心 2011年上半年推进创先争优活动情况汇报 单位（部门）名称：*电力工程服务中心 时 间：2011年10月12日 一、2011年上半年推进创先争优活动情况 为贯彻落实国家电网公司、省、市公司和公司2011年“两会”精神，按照的统一部署，根据实际情况扎实推进创先争优活动。 一深化学习实践科学发展观活动。把创先争优活动作为学习实践科学发展观的深化和延续，作为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。组织开展学习实践科学发展观活动整改措施落实情况“回头看”，检查解决制约科学发展的瓶颈和薄弱环节、检查整改措施是否得到全面落实、检查工作指标业绩完成是否得到提升、检查干部员工作风是否得到转变、检查党员干部思想政治素质是否得到增强，进一步完善了学习实践科学发展观长效机制，切实推进公司“两个转变”和“三个建设”。 二推。创先争优是手段不是最终目的。紧扣企业中心工作开展创先争优活动，针对月7日，公司紧急成立突击队奋力抢修毁损的电力设施。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党员能吃苦、能战斗的政治优势在最短时间内恢复，打赢了一场攻坚战，展示了党员队伍风采。 三加强学习型党组织建设。创先争优活动离不开先进理论的指导。以提高党员干部队伍素质，提升党员干部学习能力、管理能力、服务能力为基本要求，制定创建学习型党组织计划，加强和改进中心组学习，结合工作实际下发学习提纲和内容，促进学习效果的转化。大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，开展“四”活动，使广大员工明确工作方向。树立学习工作化、工作学习化的争创理念，全面提升党员干部的政治素质和业务素质。 四深化“四好”领导班子创建活动。把“四好”领导班子创建与“四强”党组织、“四优”党员创建相对接，以“四好”领导班子创建带动基层党组织创先争优。从班子成员作风抓起，认真落实联系点制度，领导班子经常深入基层调研，倾听一线员工心声，掌握职工思想动态，切实改善作风形象。领导班子成员切实履行“一岗双责”，实现一个岗位、两种身份、两种责任的有机融合，促进了班子团结，发挥了班子整体合力。开展党组织和党员公开承诺活动围绕制约公司发展的难题和群众关心的热点问题，认真组织开展调研，从履行党组织的政治核心和组织保障职能入手，公开向广大职工群众承诺党建、文明创建、行风建设等方面的主要内容。在岗党员结合自身岗位职责，面向全员做出公开庄严承诺，自觉接受群众监督。接受群众评议，征求创先争优活动工作意见和建议组织召开“”专题民主生活会，下发创先争优活动征求意见表，广泛征求党员干部和职工群众对党和党成员两方面意见和建议。把评议的重点设在创先争优活动措施落实与推动公司发展，提升公司综合管理水平上台阶上来，主动接受群众监督，听取群众意见，调动广大职工参与创争活动的积极性。 把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，努力做到书记带头承诺、全面公开承诺、坚决兑现承诺。为使公开承诺更加顺应群众诉求，党支部召开党员干部会，围绕对支部、党员干部的公开承诺进行了具体部署落实。每位党员都积极做出承诺，并形成书面承诺书。经党审核后，2011年支部和党员的承诺书在 “创先争优活动承诺公示栏”中集中进行公开，主动接受群众对支部和党员践行承诺情况进行监督。同时结合领导点评、支部民主评议和群众测评等工作，促使支部和党员切实践行承诺、取信于民，使创先争优活动取得实效。上半年，党组织深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动加强基层党组织建设和党员队伍建设的主要内容贯穿党建工作全过程，制定了“四强四优”考核标准和评选标准，并将争创活动与“标准化党支部”、“四好”领导班子创建活动紧密结合起来，不断创新活动方式和工作机制、认真组织召开“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实加强领导干部作风建设专题民主生活会。、继续深入地开展领导点评和群众评议活动。按照要求建立评选表彰机制，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。 、开展系列创建活动。通过创建“电网先锋党支部”、党员责任区、党员品牌工程等，把党的建设融入公司生产经营各项任务之中。 、强化对农电工党员的教育管理工作，从体制机制上积极探索农电工党员管理模式，保证农电工党员的权利和义务，促进农电工党员作用的发挥。 通过创先争优活动的开展，党建设成效显著，党员先进性得到彰显，公司发展态势良好，党建工作在参与、服务、融入和促进公司各项管理中发挥出了积极的作用。今后我们将认真贯彻落实委关于创先争优活动的工作部署，进一步创新工作机制，完善各项措施，努力发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用