质量环境危险物质管理体系管理手册.doc

文件名称： QEH管理手册 依据 编制 文件编号：TMC-HSM-01 版 号：A0 控制状态： 持有部门： 生效日期：  目 录 颁布令 3 管理者代表任命书 4 方针与目标 5 公司简介 6 《管理手册》控制 8 1．适用范围 8 2．引用标准 3．术语定义 4．职业健康安全/社会责任管理体系 9 4.1总要求 4.2文件要求 5．管理职责 14 5.1管理承诺 5.2与顾客为关注焦点 5.3管理方针 5.4策划 5.5职责、权限与沟通 5.6管理评审 6．资源管理 28 6.1资源提供 6.2人力资源 6.3基础设施 6.4工作环境 7．产品实现 30 7.1产品实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.3设计和开发 7.4采购 7.5生产和服务提供 7.6监视和测量设备的控制 7.7危险物品进程管理的运行控制 7.8应急与响应 8．测量、分析和改进 38 8.1总则 8.2质量管理体系监视和测量 8.3不合格控制 8.4数据分析 8.5改进 附件一 产品实现过程及相互关系图 43 附件二 质量体系管理模式 44 附件三 环境体系管理模式 45 附件四 危险物品进程管理模式 46 附件五 GB/T19001、GB/T24001、QC080000 标准整合型程序文件目录 47  颁 布 令 公司《管理手册》，依据OHSAS18001-2007《职业健康安全管理体系 要求》、SA8001-2008《社会责任管理体系 要求》编制，阐述了公司的职业健康安全方针和目标；社会责任方针和目标指标，对公司管理体系做出了具体描述，是指导公司实施职业健康安全及社会责任管理的纲领性文件和行为准则，现予以批准发布，全体员工要认真学习、理解，并遵照执行。 总经理： 2010年5月28日  管理者代表任命书 兹任命 为职业健康安全/社会责任管理体系管理者代表，在职业健康安全/社会责任管理体系范围内，直接代表总经理协调、指导各系统的管理工作，其职责是： a) 确保按照OHSAS18001-2007《职业健康安全管理体系 要求》、SA8001-2008《社会责任管理体系 要求》对职业健康安全/社会责任管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b) 定期向公司总经理报告职业健康安全/社会责任管理体系业绩和任何改进的需求； c) 促进和提高公司全体员工满足顾客要求的意识； d) 负责就职业健康安全/社会责任管理体系有关事宜与外部的沟通与联络。 总经理： 2010年5月28日  0.3公司管理方针、管理目标 管理方针： 消除歧视、遵纪守法 健康安全、预防为先 诚信经营、回报社会 管理方针承诺： 严格遵守相关的法律法规，同工同酬，不岐视。关注雇员的健康安全，做好预防工作。诚信做事，以实际行动回报社会。 公司以健康安全人权为宗旨，以PDCA循环方法对职业健康安全/社会责任管理持续改进总体业绩，使公司在竞争中赢得市场、求得发展。 职业健康安全目标： （1）产品交付合格率100% （2）顾客满意率≥95％ 环境目标、指标： （1）固体废弃物100%处理 指标：固体废弃物分类回收、分类处理。 （2）废水达标排放 指标： （3）废气达标排放 指标： 危险物品管理目标： （1）无违背与HSF相关的法律要求； （2）危险物品管理绩效提高2%/年；  0.4 公 司 简 介 XXXXXX 0.5 管理手册控制 编制、审核和批准 a）《管理手册》由管理部组织职业健康安全/社会责任体系的主控部门根据OHSAS18001-2007《职业健康安全管理体系 要求》、SA8001-2008《社会责任管理体系 要求》两个标准，结合公司的实际情况组织编制； b）《管理手册》，由总经理批准后发布实施。 发放范围 a）由管理部按《文件控制程序》发放，注明发放编号、持有部门/人，并做好登记、签收工作； b）发放范围： ①公司领导与各职能部门和基层单位； ②管理体系咨询与认证机构； ③有此要求的顾客。 受控与非受控 a）手册持有部门/人应妥善保管，未经管理部批准不得私自外借、涂改、复制； b）手册持有人工作调动时，应将手册归还公司原发放部门； c）若手册换版，原持有部门/人一律交旧换新； d）手册分受控和非受控。受控本加盖受控标识章，非受控本不盖章。公司内部使用