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Sour Gas Drilling Safety Presentation - Day Two Gecko Management Consultants Corporation 注册安全工程师执业资格考试辅导 涂答题卡的几点注意事项 一定要涂满 答题卡不能折叠 注意答题卡类型（A、B） 注意不可过轻过重 不要涂串行 修改时要擦干净 文字卷上记上答案，以便检查 及时涂答题卡，以免遗漏。 第一章 安全生产管理概述 第一节 安全生产管理基本概念 第二节 现代安全生产管理理论 第三节 我国安全生产管理现状 第四节 我国安全生产管理方针 第一节 安全生产管理基本概念 考试内容 熟悉安全生产有关内容； 掌握事故、事故隐患、危险、重大危险源等分类原则； 掌握安全、本质安全、安全生产管理等要求。 安全是没有超过允许限度的危险。即，发生事故、造成人员伤亡或财物损失的危险没有超过允许的限度时，就认为是安全了。 没有超过允许限度的危险被称作可接受的危险（Acceptable Risk）。 可接受的危险是来自某种危险源的实际危险，但是它不能威胁有知识而又谨慎的人。 社会允许危险是被社会公众所接受的危险。 社会允许危险是判别一个企业或一项生产活动是安全还是危险的标准。 事故（p2） ： 造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。 事故隐患（p2） ： 可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 重大危险源（p3） ： 可能导致重大事故发生的危险源; 长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 理解： 危险物品、临界量与单元； 危险源与重大危险源的关系; 第二节 现代安全生产管理理论 考试内容 了解安全生产管理的发展历史 熟悉安全生产管理的原则 熟悉事故致因理论 掌握事故预防原理与基本原则 1. 安全生产管理的发展历史 安全生产管理原理（p5） ： 从生产管理的共性出发，对生产管理工作的内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。 安全生产原则（p5） ： 在安全生产管理原理的基础上确定的指导生产管理活动的通用规则（行为规范和准则）。 系统原理（p6） 运用系统原理的原则： 动态相关性原则 各要素动态发展，相关联且相互制约。 整分合原则 将安全生产纳入企业总体目标整体规划，明确分工 反馈原则 及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动 封闭原则 各要素相互间有机联系、相互制约，形成闭环。 人本原理（p6） 人本原理－－以人为本，人的因素第一。 运用人本原理的原则： 动力原则 激发人的工作能力—三大动力：物质、精神、信息动力 能级原则 根据能量合理安排工作 激励原则 充分发挥积极性、主动性和创造性。 人的动力来源－内在动力、外在动力、工作吸引力 预防原理（p7） 预防原理（掌握）－－通过有效的管理和技术手段进行风险控制。 运用预防原理的原则： 偶然损失原则 事故后果及其严重度，难以准确预测。 因果关系原则 只要诱发事故的因素存在，必然发生事故。 3E原则（重点掌握） 针对四个原因，实行三大对策—技术(物)、教育(人)、法制(强制、管理)。 本质安全化原则 从源头解决安全问题。 1）Engineering（工程技术） 2）Education（教育） 3）Enforcement（管理、法制） 4) Environment Protection(环境保护) 5）Economic Investment（经济投入） 6）Emergency Action（应急行动） 1）Culture（文化） 2）Communication（沟通） 3）Community（社区） 强制原理（p7） 强制原理－－服从 运用强制原理的原则（重点熟悉） 安全第一原则 监督原则 3. 事故致因理论（p8） 第四节 安全生产”五要素”及其关系 考试内容 掌握安全生产“五要素” 了解安全生产“五要素”之间的关系 文化：提高意识；是根本；是统帅； 法制：加强执法；是武器； 责任：责任心；是灵魂； 科技：科技应用；是手段； 投入：投资机制；是保障； 第二章 生产经营单位的安全生产管理 第一节　安全生产责任制 第二节　生产经营单位安全生产管理组织保障 第三节　安全生产投入与安全技术措施计划 第四节　安全生产教育培训 第五节　建设项目“三同时” 第六节　安全生产检查 第七节　劳动防护用品管理 考试要