某广告客户部员工培训.pptVIP

客户部的精英们热衷于接受挑战 他们同创作人员一样为伟大的广告创意而感到自豪。 挑战 但同样重要的是，当广告达不到预期的目标时，他们清楚自己是问题的一部分，他们努力寻找解决问题的方式而不是去责怪别人。 精英们总是同他的客户们发展一种持续的友善关系，把自己看成是企业营销策划队伍中的一员，然而，他们同时视自己为广告业务发展的基石。 他们除了直接的从属外并不指挥任何人，但他们却领导了整个团队的工作成效。 他们有着丰富的知识关于消费者、市场、客户、产品和广告运作（是高层次的，而不是基本的数据或信息） 他们知道并不需要为写文案和指导创作队伍工作而负责，但他们必须为达到什么样的目标而去协助确立一个清晰的方向。 达到以上所有要求时，他们还是客户和广告公司的最大支柱。 一些观点: 所谓做对的事: 做对的事即做道德的事,任何不诚实的行为都不应该用潜在的获利(无论多大)来加以合理化.  不可用结果合理化手段;做对的事代表对事实保持客观且忠诚,就是依仔细分析结果的方向行事. 方向 所谓赢的哲学: 赢的定义不只是打败竞争对手,而是达成既定目标及超越标杆.它要求最佳的表现,以及强烈的事业心.赢不只是工作态度,更是一种生活方式. 所谓礼貌: 人们喜欢彬彬有礼的人，个性脾气与温文有礼的举止并不矛盾,仔细观察,你会发现,彬彬有礼将造成相对的差异. 所谓坦诚直言: 我们尊重直言其意的人,同时.