中小型企业经营环境指数.pptVIP

9-Feb-2006 中小型企業經營環境指數 香港生產力促進局 中小型企業中心 目標 用較有系統的科學方法，提供單一數據來反映中小型企業經營環境情況。 藉著調查資料，讓各支援中小型企業之機構，如商業及零售銀行、保險及資訊機構，更了解中小型企業面對的經營環境。 藉著調查資料，讓中小型企業東主了解自我/公司處境，從而作客觀比較，並計劃未來業務。 調查資料 上季調查時間：2005年10月份今季調查時間：2006年1月份 調查總數 559 間企業 服務業 306 間企業 製造業 253 間企業 指數調查是針對中小企對未來一季的經營環境看法。 今次增加的特別調查：中小企對來年薪酬及人手要求的看法 引進差額指數來分析企業對經營環境看法的趨勢 指數 = 「看好百分比」 - 「看差百分比」 經營環境預期指數 總體經營環境預期今季和上季相約，維持在 6.92 %。除市場機會、營運成本及人力資源沒有多大改變外，財務及投資今季有明顯跌幅，但風險估計卻有所改善。顯示營商環境有待進一步觀察。 市場機會指數今季和上季差不多，輕微下跌了不足兩個百分點，至 -7.37 %，主因是中小企對來季業務前景、市場發展機會及競爭等都持觀望態度，沒有明顯變化。 財務及投資狀況指數今季下跌了四個百分點，至 -8.03 %，主因是受持續上升的息影响。 經營環境預期指數 營運成本指數從去年 1月高位【 41.03% 】回落，今季和上季差不多，有 22.03%，上升不足兩個百分點。情況仍然穩定。 而人力資源指數今季和上季差不多，停在 17.50 %，顯示中小企對人手需求沒多大轉變。 另一方面，風險估計指數今季回升至 15.57 %，比對上季明顯上升了九個百分點，主因是大部份中小企認為來季企業經營風險改善【如存貨、呆壞帳等】。 總體經營環境指數 服務業對製造業指數比較 市場機會指數 演示文档标题 演示文档内容 服務業對製造業指數比較 財務及投資狀況指數 服務業對製造業指數比較 營運成本指數 服務業對製造業指數比較 人力資源指數 服務業對製造業指數比較 風險估計指數 服務業對製造業指數比較 服務業對製造業指數比較 服務業對製造業指數比較 行業指數比較 特別調查：中小企營業額增長預測 中小企預期未來十二個月營業額平均增長 2.66 %，比上一季預期下跌了 0.26 %。 特別調查：中小企營業額增長預測 特別調查：中小企營業額增長預測 特別調查：中小企對 2006年薪酬調整的意見 有 43% 中小企表示會在國內公司加薪；而有 39% 會為本地公司加薪； 國內平均加薪幅度 4.7% ，而本地則為 3.4%。 特別調查：中小企對 2006年花紅發放的意見 有四成中小企表示會在 2006年發放花紅或獎金 其中有 55% 表示會發放半個至一個月花紅或獎金。 特別調查：中小企對 2006年人手安排的意見 有 17 % 中小企表示在 2006年會增加在港人手；而有 2% 表示會減少人手；81%表示維持不變； 增加在港人手的中小企，有 34%表示增幅在 6 % 或以上。 特別調查：中小企對 2006年人手安排的意見 有 27 % 中小企表示在 2006年會增加國內人手；而有 2% 表示會減少人手；71%表示維持不變； 增加國內人手的中小企，有 57%表示增幅在 6 % 或以上。 明顯地中小企在國內增聘人手的比率及程度都比在港大及多。 特別調查：中小企對員工招聘的意見 特別調查：中小企對員工培訓的需要 有 17 % 中小企表示屬下員工須要加強市場推廣及營銷能力； 其次是『領導才能』，有 15%； 其餘『人力資源管理能力 』、 『企業資訊科技發展及管理 』及『營商及運作風險管理能力』都超過 10 % 中小企表示需要加強。 特別調查：中小企對員工培訓的支出 超過 55% 中小企表示沒有提供員工培訓預算； 祇有 16% 中小企表示每年提供員工培訓支出在 HK$10K 以上。 * * 第三十一次報告 總體經營環境預期今季和上季相約，維持在 6.92 %。除市場機會、營運成本及人力資源沒有多大改變外，財務及投資今季有明顯跌幅，但風險估計卻有所改善。顯示營商環境有待進一步觀察。 註釋：指數 = 『看好百分比』-『看差百分比』 6.92 % 6.61 % 今季服務業總體經營環境指數下跌了兩個百分點，而製造業指數則上升了兩個百分點，顯示製造業比服務業對來季看法較佳。 服務業總體經營環境指數今季下跌至 5.7 %；而製造業則上升至 8.4 %。 市場機會指數今季和上季差不多，輕微下跌了不足兩個百分點，至 -7.37 %，主因是中小企對來季業務前景、市場發展機會及競爭等都持觀望態度，沒有明顯變化。 註釋：指數 = 『看好百分比』-『看差百分比』 -7.37 % -5.7