做一个不甘平庸的人.pptVIP

这不由得使我想起自己上学的故事来了。在小学的时候，自己是班里的佼佼者，觉得第一非自己莫属。升到了初中之后，人多了，觉得自己能考前１０名就不错，于是一旦考到了前１０名，便沾沾自喜。高中之后，定的目标更低，即便考试稍有出入，也会安慰自己道：高手这么多，已经不错了。就这样，我们一步步从优秀走向了平庸。 　　是的，生活中，不会永远有人告诉我们，竞争对手的实力和能力。于是面对着周围越来越多的人，我们开始茫然不知所措，或者妄自菲薄，主动地把自己“安排”到一个较低的位置上。这也许是前进的路上许多人要走的一条路。 　　一个企业家曾经说过，一个优秀的人才，他的自信力恒久不衰。是啊，一个人如果对自己缺乏自信力，不论有多大的才能，也不会淋漓尽致地施展出来。即便自己曾经是一块金子，缺乏自信心，也会让自己黯然褪色为一块铁，甚至甘心堕落为一粒沙子，长久地淹没在沙土里，不被外人发现。 　　Ｐ．Ｓ．我们原本是优秀的。只不过，是我们缺乏自信力的内心，一步一步把我们从优秀的高地上拉下来，一直拉到了平庸的位置上。平庸，是人生的一场灾难，也是人生的悲剧。只是，更多的时候，是我们自己，为自己导演了这场灾难和悲剧。 从福满人间产品说起 福满人间 福满人间 不同年龄，保额不同 福满人间 福满人间 福满人间 福满人间 福满人间 福满人间 客户投资福气来 客户需求：是保险（有保障），又是投资，资金分散储备 客户易懂：产品简单、能理解、少投诉 客户想买：保本+固定收益+分红+高保障 客户方便：免体检、缴费灵活、保险期灵活、资金周转灵活、交费整数额（存钱意识） 客户零存整取的教育金 新人基本法利益演示 新人李姐，每月销售1年趸缴，5年到期的福满人间分红保险，保费5万元，那么一年可以领取：a、初佣：50000元*3%*12=18000元b、创业津贴：600元*3+300元*3=2700元c、长期留存奖：270元+450元=720元d、个人季度奖：1500元*3个月*3%*4次=540元 （不含续佣的情况下） 行销主任基本法利益演示 业务主任李姐，现团队20人，自己每月销售1年趸交5年到期的福满人间，保费5万元，其中团队每月平均10人开单,每月销售1年趸交5年到期福满人间，保费5万元，那么李姐一年工作可以领取：a、初佣： 50000元*3%*12个月=18000元 b、个人季度奖：1500元*3个月*3%*4次=540元 c、增员津贴：1500元*10人*10%*12个月=18000元 d、主管津贴：1500元*10人*13%*12个月=23400元 （不含续佣、不含李姐增员所产生的各种利益的情况下） 收入：21960元 伙伴销售福气来 收入：59940元 伙伴销售福气来 推动力度大： 领导重视 培训推动 会议推动 职场推动 氛围推动 伙伴销售福气来 支持工具多： 产品话术 销售工具 总公司方案 省公司方案 市公司方案 借力使力用力 2005年 金融专业本科毕业 2005年至今结缘中国人寿，曾任组训、专职讲师 其间，参加总公司培训3次、省级州级培训多次，参与投资理财及健康讲座及业务培训100余场。 2006年代表云南省参加总公司金牌讲师争霸赛； 2009年加盟PICC人保寿险保山中心支公司，现任保山中心支公司个险部经理助理、专职职业训练师。 有这样一个试验： 　　一个长跑运动员参加一个５人小组的比赛，赛前教练对他说，据我了解，其他４个人实力并不如你。结果，这个运动员轻松地跑了个第一名。后来，教练又让他参加了另外一个１０人小组的比赛，教练把其他人平时的成绩拿给他看，他发现别人的成绩并不如自己，他又轻松跑了个第一名。再后来，这个运动员又参加了２０人小组的比赛，教练说，你只要战胜其中的一个人，你就会胜利。结果，比赛中，他紧跟着教练说的那个运动员，并在最后冲刺时，又取得了第一名。 　　后来他换一个地方。赛前，关于其他运动员的情况，教练并没和他沟通过。在５人小组的比赛中，他勉强拿了一个第一名；后来在１０人小组的比赛中，他滑到了第２名；２０人小组的比赛中，他仅仅拿了一个第５名。 而实际的情况是，这次各个组的其他参赛运动员与第一次的水平完全相同。 虎年送 满人间 新的一年大家都希望有福气 新的一年大家都希望有人送福 送福就是希望能够给人们带来好运气 “福满人间”是人保寿险为庆祝人保集团成立60周年而特别推出的一款让利与客户的理财型分红保险。 “福满人间”具有存钱时间短、领取时间快的特点，类似银行的“零存整取”，而且还年年有分红，是一款真正高收益的稳健理财产品。 福满人间是一款什么产品 产品介绍 投保年龄：出生满28天至65周岁 保险期间：5年、10年、15年、20年 交费方式：趸交、3年交、5