南阳理工学院关于修订本科生毕业设计(论文)文本格式部分内容的通知年格式.docVIP

南阳理工学院关于修订 本科生毕业设计（论文）文本格式部分内容的通知 各教学院（系）： 《南阳理工学院本科生毕业设计（论文）文本新规范》（南工院文【2005】5号）文件在实施过程中，各教学单位都提出了很好的意见和建议，因此现对文本格式作以下修改： 一、论文格式基本要求： 1. 纸 型：A4纸，单面打印； 2. 页边距：上3.5cm，下2.5cm，左2.5cm、右2.5cm； 3. 页 眉：2.5cm，页脚：2cm，左侧装订； 4. 字 体：正文全部宋体、小四； 5. 行 距：多倍行距：1.25，段前、段后均为0，取消网格对齐选项。 二、论文页眉页脚的编排： 一律用阿拉伯数字连续编页码。页码应由正文首页开始，作为第1页。封面不编入页码。将摘要、Abstract、目录等前置部分单独编排页码。页码必须标注在每页页脚底部居中位置，宋体，小五。 页眉，宋体，五号，居中。填写内容是“毕业设计（论文）中文题目”。 三、装订顺序： （一）毕业论文（设计）封皮（见附件1） （二）任务书 （三）毕业论文（设计） 1、封面； 2、中、英文内容摘要； 3、正文目录（含页码）； 4、正文（计算说明书、研究内容、技术经济分析、结论等）； 5、参考文献； 6、附录（图纸、调研报告等）； 7、致谢。 （四）本科生毕业设计（论文）评审表 （五）毕业设计（论文）答辩记录表 四、毕业设计（论文）格式见附件2 如原文件内容与本通知有冲突，以通知为准。如通知中未包含的部分，见原文件。 特此通知 教务处 2008.10.28 附件1：南阳理工学院毕业设计（论文）封皮 附件2：南阳理工学院本科毕业设计（论文）格式示例 附件1 南 阳 理 工 学 院 本科生毕业设计（论文） （二号、黑体、居中） 学院（系）： 专 业： 学 生： 指导教师： （四号、黑体、居中） 完成日期 年 月 （四号、黑体、居中） 南阳理工学院本科生毕业设计（论文） （四号、宋体、居中） 论文题目 （二号、黑体、居中） 英文题目 (Times New Roman 16) 总计： 毕业设计（论文） 页 表 格： 个 插 图 ： 幅 （五号、宋体） 附件2 南 阳 理 工 学 院 本 科 毕 业 设 计（论文） 人力资源管理的趋势与创新? The Developed Trend and Innovation of Human Resources Management 学 院（系）： 商学系 专 业： 工商管理 学 生 姓 名： 张小新 学 号： 指 导 教 师（职称）： 李×× （教授） 评 阅 教 师： 完 成 日 期： 南阳理工学院 Nanyang Institute of Technology 人力资源管理的趋势与创新 工商管理专业　张小新 ［摘　要］21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，全球经济趋向一体化。在新经济时代，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前，人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法，只有厉行改革，实现人力资源管理创新，才能使人才迅速成长和才尽其用。 ［关键词］人力资源管理；人事管理；创新 The Developed Trend and Innovation of Human Resources Management Business Administration Major　ZHANG Xiao－xin