毕业生优秀论文评选办法.docVIP

经贸院字[2007]48号 学生优秀毕业论文（设计）评选办法 为深化教学改革，提高毕业论文质量和学生综合能力，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中有所创新，根据我院实际情况，制定学生优秀毕业论文（设计）评选办法。 一、评选对象和时间 评选对象为应届毕业生毕业论文（设计）答辩成绩优秀者，评选工作在每年六月份进行。 二、评选标准 申报参评学院优秀毕业论文（设计），由各系毕业论文（设计）答辩小组在被评为优秀的毕业论文（设计）中推荐，毕业论文（设计）选题必须符合社会经济发展的需要，内容详实，具有较高的理论和应用价值，能真正代表专业培养水平。 具体评审标准见附表，被评审为优秀论文（设计）的分值应在90分以上，并需学院优秀毕业论文（设计）评审委员会过半数评委通过方为有效。 三、评审办法及程序 1．评审机构 学院成立优秀毕业论文（设计）评审委员会，由分管教学的院领导和教务处处长担任主任、副主任，成员由院教学指导委员会委员和部分专家组成；各系成立优秀毕业论文（设计）评审小组，由系主任、教研室主任和部分专家教师组成。 2．推荐 各系评审小组完成初评后，向教务处推荐优秀毕业论文（设计），推荐比例一般不超过毕业生总数的5%。 各系向教务处推荐优秀毕业论文（设计），须提交以下材料： (1)毕业论文（设计）任务书；(2)毕业论文（设计）原件(包括计算说明书及图纸等)； (3)符合格式要求的毕业论文（设计）摘要(中文、外文两种文字)； (4)?两份以上论文（设计）评语(包括指导教师评语1份)； (5)答辩记录、毕业论文（设计）成绩单等有关资料； (6)优秀毕业论文（设计）推荐排序表； (7)优秀毕业论文（设计）推荐表。 对未完成以上工作的毕业论文（设计），教务处将不予受理评审。 3．同行专家评审 教务处汇总申报材料后，指定同行专家审阅，并根据评审指标体系进行评价，详写评审意见。同行专家评审未通过的论文（设计），不再进行下一程序。 4．评选 评审委员会认真阅读推荐优秀毕业论文（设计），依据评审标准投票，须有评审委员会三分之二以上委员到会投票方为有效。结果按票数多少产生。 5．公示 教务处将评审结果张榜公布，自公布之日起一周内如有争议由申请人所在单位负责调查核实，提出处理意见。 6．院领导审查批准 公示期结束后，将评审结果上报院领导，正式行文公布。 四、奖励 1．获奖人数不超过当年参加毕业论文学生总数的2%，评选工作本着宁缺勿滥的原则进行。 2．优秀毕业论文设特等奖、一、二、三等奖。其中一等奖占比20％、二等奖30%、三等奖50%，特等奖用于奖励特别优秀者，特等奖需要学院评审委员投票一致认可（可以空缺）。 3．对获奖的毕业论文（设计），学院将向学生颁发优秀毕业论文（设计）荣誉证书，对获一等奖的优秀毕业论文（设计）的指导教师颁发毕业论文（设计）优秀指导教师荣誉证书，并给予奖励。获得优秀毕业论文奖的论文，由学院出版优秀毕业论文集。 4．对组织申报、初评和推荐工作认真负责的系，学院将授予组织奖。 二○○七年四月十九日 主题词： 毕业论文 评选 办法 主送：各系、部、处、室 江苏经贸职业技术学院 2007年4月19日印发 附表一： 优秀毕业论文（设计）推荐排序表 系部名称 应届毕业生总数 推荐 总数 推荐 比例 推荐排序 编号 推荐毕业论文（设计）名称 学生 姓名 专业 班级 指导教师姓名、职称 系主任签字 系部盖章 年 月 日 附表二 优秀毕业论文（设计）推荐表 系部名称： 填表日期： 年 月 日 学生 姓名 性别 类别 入学 年级 专业名称 专业所属 一级门类 专业所属 二级门类 指导教师 毕业设计（论文）总周数 姓名 专业技术职务 年龄 所在部门 毕业论文（设计）题目 毕业论文（设计）主要涉及研究方向 毕业论文（设计）选题依据及背景 系部中期检查情况 毕业论文（设计）的水平与特色 毕业论文（设计）有何实验、实践或实习基础 学生毕业论文（