温州医学院附属第一医院科研和技术创新奖励办法.docVIP

温州医学院附属第一医院科研和技术创新奖励办法 总则 为了鼓励广大职工积极参加科学研究和技术创新，以科研促 进临床医疗水平的提高，加快科技兴院的步伐，增强医院发展后劲，特制定本奖励办法。 科研业绩奖励以精神奖励为主，物质奖励为辅。医院每年提 取专用经费作为奖励基金，专款专用，不足部分由下一年度提前支出，有节余的可转入下一年度。 科研奖励基金的使用应严格把关，严格审批制度，不得浪费， 不得作为人情或使用支付。基金管理应规范，定期接受审计部门的审计。 科研奖励应公开、公平、公正，按规定办法进行。 第五条 科研和技术创新奖励由科教科负责组织，院学术委员会负责奖励的评定，经党政联席会议和院奖惩委员会讨论并确定奖励的发放。 科研项目奖励 科研项目奖包括科研立项、科研项目完成奖和学术论文发表 及著作出版奖等。 科研项目完成奖： 1、各主管部门立项，并通过省、市级科研成果鉴定的项目，不论是否获奖，一次性奖励0.2万元。 2、经特批通过省、市级科研成果鉴定的项目，不论是否获奖，一次性奖励0.1万元。 学术论文发表及著作出版的奖励按《温州医学院附属第一医 院版面费报销及奖励办法》。 科研成果奖励 科研成果奖包括人民政府的科技进步奖、科技成果鉴定费、 发明专利成果奖、和成果转化奖。各种民间基金会获奖，不再予以额外的奖励。 各级人民政府科技进步奖：除各级政府给予奖励外，医院每 年组织一次额外奖励： 1、国家级 特等（别）奖：1000万元（其中700万为科研经费） 一等奖：500万元（300万为科研经费） 二等奖：300万元（150万为科研经费） 2、省部级（国务院各部委、省人民政府科技进步奖） 特等（别）奖：200万元（其中100万为科研经费） 一等奖：50万元（40万为科研经费） 二等奖：3万元 三等奖：1万元 3、厅市级（省卫生厅、教育厅、温州市科技进步奖） 一等奖：2.0万元 二等奖：0.8万元 三等奖：0.5万元 4、奖金中科研经费部分由第一获奖人负责，用于我院在职获奖人员的后续科研项目，其支出按《温州医学院附属第一医院科研经费管理办法》，使用期限为3年，3年后多余部分由医院收回，由科教科负责协调使用。 5、同一项目（含名称不同而内容相同的项目，以下同）在不同年度或不同级别政府部门获奖者，我院按第十一条中所列的最高奖金额给予一次奖励。同一项目经我院奖励后再获政府最高级别奖励者，我院给予补奖其差额部分。 第十一条 科技成果鉴定费：对每一项成果的鉴定资助报销5000元，其支出需由科教科审核、主管院长签字。 第十二条 发明专利成果奖：职务发明专利获受理通知书后医院给予1000元奖励；领取发明证书后国家发明专利奖励5000元、软件登记奖励3000元、实用新型专利奖励2000元。 第十三条 成果转化奖：医院支持和鼓励职工科研成果的转化和产业 化。以我院为第一承担单位的科研成果产业化、发明专利转让等产生的经济效益，医院将其中的50%作为奖励。 技术创新奖励 第十四条 新技术应具有技术含量高、经济效益明显、社会效益良好、我院能独立开展并具有可持续发展等特点。单纯因购进设备开展的新技术，不在奖励之列。 第十五条 一级新技术分类：重大新技术和一般一级新技术。 1、重大新技术是指对医院的长远发展具有决定性的高难临床应用技术、新增净收益达100万元/年以上的创新技术，或为了解决某一阶段临床医疗上的难题而采取的，具有较大难度的，必须同时具备下列条件： 1）对医院发展具有长远性、决定性意义的； 2）能显著提高医院知名度的； 3）目前国内未开展或仅有数家大医院能够开展且例数较少的； 4）具有可重复性、可持续性的； 5）需要多人多学科合作的、技术难度很高的； 6）能够持续开展且具有重大社会效益、能体现学科国内领先水 平的。 2、一般一级新技术是指国内未曾开展的、具有一定难度的创新技术。 第十六条 二级新技术分为重大二级新技术和一般二级新技术。 1、重大二级新技术是指省内未开展的且技术要求较高的，需要多学科合作、对医院学科建设有突破性推动意义的技术，或新增净收益达50万元/年以上的技术。 2、一般二级新技术是指省内只有少数几个单位已开展，技术难度较高，对医院学科建设有重要意义的创新性技术或省内尚未开展的难度一般的技术。 第十七条 三级新技术分为重要三级新技术和一般三级新技术。 1、重要三级新技术是指温、丽、台三地区未开展，有一定难度且经过一定时间正规培训才能掌握的、含有创新性体现学科领先水平的技术，或新增净收益达20万元/年以上的技术。 2、一般三级新技术是温州地区未开展的有一定经济、社会效益的创新性新技术。 第十八条 新增净收益指实施新技术后增加的收益扣除成本后的收益。计算方法为： 新增净收益=实施新技术后净收益—实施新技术前采用其他方法的净收益