层次分析法(AHP)比例标度的分析与改进.pdfVIP

维普资讯 2OOO年 6 月 郑 州 工 业 大 学 学 报 Jun 2OOO 第 2l卷 第 2期 Journalof丑1 10IlUniversi~ofTechnolo~r Vol2l No．2 r 层次分析法(AHP)比例标度的分析与改进 张晨光，吴泽宁 (郑州工业大学水剥与环境工程学院，河南 郑州 450002) 摘 要：简述了层次分析法(AHP)的发展背景和基奉的方法步骤 ．指出侍统 l一9标度方法由于其方法 上的局限挂可能套导驶与实际不将，因此有必要改进标度方法．将指标分为数量性指标和非数量性指标 两种情况，提出了标度的改进方法．在指标是非数量性指标的情况下，对 3种新的标度方法进行比较 ．并 分析了各 自的精度；在指标是数量性指标的情况下，可利用一标度函数采构造满足一致性要求的判断矩 阵 对文献[3]中提 出的标度函数进行了改进，井对改进后的构造函数进行了合理性验证 关键词：层次分析法；比例标度；判断矩阵；标度函数 ／幸 ，； ( 中田分类号：O223 文献标识码：A L ^／ 厶 (1 (1)分析问题 ．把复杂问题分解为若干元素， 0 引言 把元素按属性分成若干组，以形成不同层次，为建 随着系统工程科学的发展，人们在社会的各 立递阶层次结构做准备 个领域广泛应用了系统工程的观点，特别是在经 (2)建立递阶层次结构 ．建立的结构通常有 济发展规划、能源需求预测和供应规划等方面．过 目标层、准则层和方案层 3类层次 通过建立递阶 去，人们一直靠建立复杂的数学模型来进行各种 层次结构，可以把问题系统化、条理化 、层次化． 决策．但系统工程毕竟是一门边缘科学，大量复杂 (3)构造两两 比较判断矩阵．用 比例标度将 的系统是很难完全用定量的数学模型解决的…． 决策者的判断量化，这一步直接影响决策结果 追求建立一个完全精确的模型，其结果必然是解 (4)计算单一准则下元素的相对权重 题十分复杂，耗资巨大 ．在此背景下，人们开始认 (5)层次总排序 ．得到各个方案对 目标层的 识到数学工具并非是万能的，决策中总会有大量 合成权重，并进行排序，为决策提供依据 ． 无法定量表示的因素，在决策过程中起决定性作 1．2 传统 1—9标度的不足 用的是决策者的选择和判断．美国运筹学家T．L- 构造两两判断矩阵是将人的比较判断量化的 Saty教授于 70年代提出了著名 的层次分析法 过程，受人的主观因素影响很大，而判断矩阵又是 (TheAnalyticHierarchyh0oess，简称AHP)．它是一 权重排序的基础，对最终的总排序有决定性的影 种将定量与定性相结合，将人的主观判断用数量 响．因此，构造判断矩阵是 AHP中的非常重要的 形式表达和处理的多准则决策方法，改变了长期 一 步．在构造判断矩阵时，首先要进行两阿比较， 以来决策者与决策分析者之间各行其是的状况． 这时要