简明管理学教程（修订版） 教学课件 李鼎新 李海峰 第五章 领导.pdfVIP

第五章 领导 本章重点：  领导工作的基本内容和作用；  三种典型的领导方式；  四分图理论和管理方格理论；  费德勒模型；  领导生命周期理论。 教学计划 本章计划4学时 第一节 领导及领导者：0.5学时 第二节 领导素质理论：0.5学时 第三节 领导行为理论：1学时 第四节 领导权变理论：2学时 第一节 领导及领导者 一、 领导的含义 : “领导”一词通常有两种含义: 一是作为名词(leaders) ，指领导者(人)，领导者有两种类 型:一种是居于领导职位上的人,即组织中确定和实现 组织目标的首领；另一种并不处于正式的领导职位但 对他人有影响的人。 二是作为动词(leading)，是把领导作为一项管理工作、 管理职能，通过该项职能的行使，领导者能促成被领 导者努力地实现既定的组织目标。 本章所说的领导是 指这种含义。 提问：根据语境区分词义  一个组织在制定行动计划、安排好分工等 组织工作之后，在实施计划的过程中，