企业法律顾问考试企业如何构建商业秘密保护战略(论文资料).pdfVIP

/ 企业法律顾问考试：企业如何构建商业秘密保护战略 2013 年企业法律顾问考试定于10 月19、20 日举行，为帮 助考生更全面掌握企业法律顾问考试课程知识点，小编整理了企业法 律顾问考试科目《企业管理知识》考点，预祝考试顺利！ 现代企业竞争好比一场虚拟战场的竞争力战争，企业商业秘 密保护战略便是这场战争的制胜因素之一。 虽然现代企业已经越来越重视对自有知识产权的保护，然而 更多情况下，企业关注的只是已为大家所熟知的对专利、商标、著作 权的保护，而忽略了对同属知识产权范畴的，并且相对企业而言更为 重要的企业商业秘密保护。 可以说，对身处知识经济时代的现代企业而言，商业秘密是 其企业财富和市场竞争力的核心体现，企业必须建立自己的商业秘密 保护机制，更确切地说，企业应该将商业秘密保护提升到企业发展战 略的高度予以重视和把握，因为在经济高度发展的竞争社会，丧失或 泄露企业商业秘密意味着对企业的毁灭性颠覆。 企业保护商业秘密战略设定应当依据商业秘密的特点进行， 综合运用管理、技术及法律的手段，构建全方位、多层面的企业商业 / 秘密保护机制。总结起来，企业商业秘密保护战略应当依照确定范围 ———系统建制———全面救济的思路予以部署。 战略一：确定范围 企业应当综合分析因保护力度而消耗的成本与被保护的商 业秘密可能产生的经济效益，以确定最为适合的保护范围。 商业秘密作为知识产权的一种，其自身特征与专利保护、商 标保护、著作权保护有着根本的差别。同时也正因为这种差别，使企 业在保护自身知识产权的手段上获得更大的选择。以技术信息而言， 在符合专利保护要件条件下，既可以申请专利保护，也可以采取商业 秘密保护。至于选择什么样的保护手段则应当根据企业的自身特点， 及需要保护的内容的不同而区别对待，以期达到最佳的保护效果。 以商业秘密保护和专利保护比较而言，商业秘密的独占性不 是依靠任何专门法律而产生的，而只是依据保密措施而实际存在的， 而专利权则由专利法直接赋予，不能靠当事人的行为而自然产生；商 业秘密保护不能公开秘密信息，而专利保护必须公开；商业秘密不具 有法定的排他性，而专利权人的独占权具有法定的排他效力；商业秘 密的保护期不固定，视权利人采取的保密措施等情况而定，而专利权 的保护期限是固定的等等。 / 所以，企业在确定知识产权保护的时候，应当综合考虑法律 赋予的保护方式的不同性、秘密信息的特点、秘密信息可能获得的经 济效益等多种因素，对不同性质的保密内容予以不同的保护措施。 战略二：系统建制 企业商业秘密保护战略的部署依赖科学、健全的保密制度予 以实施，下列几类商业秘密的保护方式以供参考。 首先，应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识。商 业秘密的保护重点在于预防，应采取必要的手段使商业秘密不能泄露 给非应掌握该商业秘密的任何人。所以使每个员工意识到商业秘密对 企业是至关重要的无形资产，树立保密及防范意识是非常重要的。 其次，要通过建立全面的保密制度，落实企业保护商业秘密 战略。对内管理领域，应当建立和健全企业商业秘密保护的规章管理 制度及措施，确保秘密信息不致泄露。应当在制度管理、程序管理、 人员管理等不同方面予以建制，制度和措施至少应当包括：建立企业 商业秘密保护制度、设置商业秘密保护职能部门及区域、明确确定商 业秘密的程序、建立载有商业秘密的文档及电子文档管理制度、内部 员工管理制度、员工保密协议、竞业禁止协议、离职协议等等。 / 对外经营管理领域，应当在商业秘密的运用过程中，通过健 全的商业秘密保护措施防止商业秘密的流失，在此过程中，应当至少 建立以下制度：制订与商业合作伙伴合作开发或委托开发的商业秘密 保密协议、建立企业生产、销售、物流、售后服务阶段保密制度、完 善商业合同中的保密条