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摘要
问责制是一种责任追究制度,是特定的问责主体针对公共权力使
用者不履行或不正确履行法定职责的行为,依照一定的程序追究其行
政责任一种制度。问责制最早出现在行政机关领域。虽说高校并不是
行政机关,但是却被赋予了一定的行政权,其法律地位是法律法规授
权的组织,因此如果高校公权力使用者在行使行政权时,滥用权力,
徇私舞弊,损害高校利益相关者的合法权益,问责客体可以对其进行
问责,追究其行政责任。
高校推行问责制有着重要的现实意义,它不仅是监督高校行政行
为、保障高校利益相关者切身利益的需要,也是建设民主高校、和谐
高校的迫切需求。尽管高校问责制在推行的过程中取得了一定的成
果,但受传统思想和大的体制环境的影响,使得问责制在实施过程中
不可避免的暴露了一些不足。作者认为主要存在四大缺陷:首先,归
责原则不明确;其次,相关法律滞后,保障性不强;再次,监督体系
不健全,监督渠道受阻;最后,问责文化落后,问责客体责任意识薄
弱。
要健全我国高校问责制,不是一朝一夕的事情,需要全社会人的
共同努力。法学家们对于如何完善我国高校问责制,仁者见仁,智者
见智。作者从我国高校问责制实施的现状出发,在借鉴相关学者见解
的基础上,提出了几方面的完善建议。一方面要完善法律的相关规定,
建立异体问责制,使用遴选方式选举高校校长,明确问责客体的范围,
规范问责程序;另一方面,要健全和完善高校问责的监督机制,加强
问责过程中的校内外监督,使问责过程公开化、问责结果公平化。除
此之外,还应加强问责文化的教育和渗透,增强高校领导人的责任心,
鼓励提倡主动引咎辞职。虽然这些建议不太成熟,但希望能为我国高
校问责制的完善尽自己的一份力量,期待高校发展转入诚信、责任、
民主的发展轨道。
关键词:责任,问责制,高校问责制
U
ABSTRACT
isa thatfindoutwhoistoblame.Itisakind
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by particularlyaccoutabilitycorpus
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Higher orgnization,it
alittleadministrative statusisthe
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law.Therefore,the
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