国立花莲教育大学教育学院体育学系教师聘任和升等审查.docVIP

國立花蓮教育大學教育學院體育學系教師聘任與升等審查要點 96年6月27日 95學年度第2學期第4次系教評會議通過 96年6月29日教育學院95學年度第2學期第5次院教師評審委員會議審議通過 第一條 國立花蓮教育大學教育學院體育學系教師聘任與升等審查要點(草案)(以下簡稱「本要點」)係依據本院教師聘任與升等評審準則第二條規定訂定之。 第二條 本系教師之新聘、續聘、不續聘、停聘、解聘及升等之審議，除遵照本院、本校及教育部有關法令規定外，悉依本要點辦理。 第一章 教師之新聘 第三條 本系教師分教授、副教授、助理教授及講師四級。 第四條 本系新聘各級教師依教育人員任用條例應具有下列資格之一： 一、講師： 具有碩士學位以上者。 二、助理教授： 　 (一)具有博士學位者。 (二)具有碩士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作，專門職業或職務四年以上，成績優良，並有專門著作者。 　(三)曾任講師三年以上，成績優良，並有專門著作者。 三、副教授： 　　　　　　(一)具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作，專門職業或職務四年以上，並有專門著作者。 　(二)曾任助理教授三年以上，成績優良，並有專門著作者。 四、教授： 　　(一)具有博士學位，曾從事與所習學科有關之研究工作，專門職業 或職務八年以上，有創作或發明，在學術上有重要貢獻或著作 者。 　(二)曾任副教授三年以上，成績優良，有專門著作者。 第五條 技藝教師、研究人員及專業技術人員之聘任，依有關規定辦理。 第六條 本系教師之新聘依下列程序辦理： 一、本系教師評審委員會應依系所員額編制、課程需要及授課時數等，填具「本校申請教師員額申請書」，提院、校教評會審議通過，以確定新聘教師之名額。 二、本系應詳列新聘教師等級、人數、專長、資格等，於國內媒體公告徵求之。 三、應徵教師須先經本系教師評審委員會初審，初審通過之講師、助理教 授未具教師證書者，應先由系所辦理著作（碩、博士論文）實質外審。 四、本系應將會議紀錄、聘任有關證件資料、外審意見表及最近五年內 著作，送院教評會進行複審。 五、複審通過後，學院應檢送擬聘教師聘任有關證件資料、著作外審成績及會議紀錄，簽會教務處、人事室，陳請校長核示後提校教評會審議。 第二章　教師之續聘、不續聘、停聘與解聘 第七條 本系專任教師之聘期，初聘為一年，第一次續聘為一年，以後續聘均以兩年為原則。 第八條 教師之續聘、不續聘、停聘與解聘均須經本系教師評審委員會於三月上旬前審議完畢，並將審議結果送院教評會審議，學院於四月上旬將審議結果再送人事室彙提校教師評審委員會複審，如有不續聘者，應於聘約期滿前三個月通知當事人。 教師擬於聘約期滿後，不再應聘時，應於聘約屆滿一個月前以書面通知學校。如欲於聘約存續期間內辭職者，須經學校同意後，始得離職。 第九條 新聘專任教師應於到職三個月內，依規定檢齊證件或著作辦理資格審查。除有不可歸責於教師之事由外，屆期不送審者，聘約期滿後不得再聘；送審未通過者，應即撤銷其聘任。 第十條 教師不續聘、停聘、解聘依據教師法暨其施行細則、教育人員任用條例暨其施行細則規定辦理。 第三章：教師之升等 第十一條 本系各級教師申請升等，須符合教育人員任用條例規定及下列資格條件： 一、講師、助理教授、副教授申請升等者，須在本校任教至少一年以上，且表現良好者。任教年資計算至提出升等申請當學期結束日為止。 二、藝術類教師、研究人員、專業技術教學人員之升等，依有關規定辦理。 本條文所述表現良好係指在教學、研究、服務方面有具體成效並於生活品德上無不良紀錄者，其考評項目另訂之。 第十二條 教師升等服務年資之計算以教育部頒發教師證書上記載起算年月為準，年資計算至提出升等申請當學期結束日為止。此期間於國內外進修達一學期者其升等服務年資不予採計，若有回校上課授足本職授課時數者折半計算，借調其他機關服務留職停薪者，若有回校上課授足四小時以上時數者，年資最多採計二年。 第十三條 本系教師申請升等依據下列日程進行： 次序 日期 項目 一 2（9）月底前 各級教師向本系提出申請升等。 二 3（19）中旬 本系召開教評會審議升等資格及教學服務成 績後，送院教師評審委員會複審。 三 6（12）月30日前 人事室彙整完成著作外審後簽會教務長轉陳 校長核示。 四 7（1）月底前 召開本校教師評審委員會進行決審。 教師申請升等審查程序如下： 一、通告申請： 人事室應分別於每年二月一日前