- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
软考基础知识专题七软件工程专题(考试重点)
软件设计师(原高级程序员)复习资料
专题七:软件工程专题
1、软件工程知识
1.1 概述
软件工程是指应 计算机科学、数学及管理科学等原理,以工程化的原则和方法来解决软件问题的工
程。其 目的是提高软件生产率、提高软件质量、减低软件成本。
软件工程是 1968 年在德国的 NATO 会议上提出的,希望 工程化的原则和方法来克服软件危机;而软
件危机就是软件开发和维护过程中的各种问题,由于软件开发阶段缺乏好的方法的指导和好的工具的辅助,
而且缺少有关的文档,使得大量的软件难以维护。
软件生命周期是指由软件定义、软件开发和软件维护等阶段组成的全过程,反映软件生存期内各种工
作得组织以及各个阶段如何衔接。下表归纳了软件生存周期各个阶段的任务、参与人员和产生文档。
常见的软件开发模型有瀑布模型、演化模型、螺旋模型和喷泉模型等。
阶段 任务 参与人员 产生文档
软件定义阶段——待开发软件要 “做什么”
系统分析 确定待开发软件的总体要求和 户、项 目负责人、系统 可合并项 目计划书中
适 范围,以及与之有关的硬 分析员
件、支撑软件的要求
软件项 目计划 确定待开发软件的目标,对其进 户、项 目负责人、系统 可行性分析报告、项
行可行性分析,并对资源分配、 分析员 目计划书
进度安排等做出合理的计划
需求分析 确定待开发软件的功能、性能、 户、项 目负责人、系统 需求规格说明书
界面等要求,从而确定系统的逻 分析员
辑模型
软件开发阶段——待开发软件 “怎么做”
概要设计 模块分解,确定软件的结构,模 系统分析员、高级程序员 设计说明书、数据说
软
块的功能和模块间的接口,以及 明书、模块开发卷宗
件
全局数据结构的设计
设
详细设计 设计每个模块的实现细节和局 高级程序员、程序员
计
部数据结构的设计
编码 某种程序语言为每个模块编 高级程序员、程序员 程序清单
写程序
软件测试 发现软件中的错误,并加以纠正 高级程序员或系统分析 软件测试计划、软件
员 (另一部门或单位) 测试用例说明,软件
测试报告
软件维护阶段—开发后交付使 的软件的维护
软件维护 使软件适应外界环境的变化、实 维护人员 维护计划、维护报告
现功能的扩充和质量的改善而
修改软件
软件由计算机程序、数据及文档组成,同时与硬件、数据库人、过程等共同构成计算机系统。软件
工程包括三个要素:方法、工具和过程。
主要的软件开发方法有以下几种方法:
生命周期法:命周期法认为:每一个软件系统都有一定的生命周期。软件的生命周期是指一个软件系
您可能关注的文档
- 泛太克弱溶剂相册制作方案2013年9月11日.pdf
- 活塞式压缩机施工方案.pdf
- 活塞式空压机操作规程.pdf
- 浅析某氯化项目中西门子通讯协议智能马达控制的应用.pdf
- 流体力学(水力学)实验指导书2008021.pdf
- 活塞空压机操作规程.pdf
- 测量与沉降观测专项方案.doc
- 浙江大学培训讲义之光学设计.pdf
- 浙江某高层主体施工模板及支架专项方案.doc
- 浙江省2009年度《全国建设工程造价员资格》考试试卷(安装工程计价).pdf
- 2024年03月浙江金华义乌市公安局招考聘用184名警务辅助人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年10月贵州兴仁市委政法委公开招聘青年见习人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月民政部所属事业单位2024年度公开招考31名应届毕业生笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆封开县教育系统赴高校招考聘用教师64人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- [重庆]2025年重庆忠县教育事业单位招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 【兵团】2024年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市第七师医院医共体招聘工作人员133人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2024年10月北京高校大学生就业创业指导中心公开招聘3人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.docx
- 【南阳】2024年河南南阳市方城县招才引智事业单位招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【枣庄】2024年山东枣庄市台儿庄区青年人才优选20人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
文档评论(0)