工程检验员岗位说明书.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 工程检验员岗位说明书 版本号2012-A 岗位名称 工程检验员 隶属机构 一级机构 岗位序列 基层序列 二级机构 岗位类别 基层员工 三级机构 用工性质 合同工 定员编制 *人 受何人监督 部门主管 监督人数 —— 岗位编码 定编依据 工作概述 根据工程部的工作计划，安排现场工程检验工作，依据《安装工程检验规范》对其安装工艺、设备运行状况、现场使用材料状况等进行检验并评价，对所检验的工程质量负责。 岗位职责与任务 主要工作内容， 一、日常工作： 1、根据工程部的工作计划，工程检验人员以区域划分，并有计划安排质检工作； 2、工程质检人员依据《安装工程检验规范》对其安装工艺、设备运行状况、现场使用材料状况等进行检验并评价，对有问题的设备提出整改通知； 3、客观公正的评价每个工程，不弄虚作假、徇私舞弊； 4、工程质检人员结合厂方对设备安装、运行、售后等满意度及问题点进行调查； 5、根据工程质检结果及厂方反馈情况评价工程安装质量； 6、工程质检资料汇总整理，存档备查； 7、和工程安装队伍互动，查找安装不合格原因，提升安装质量； 二制度建设 1、负责贯彻执行公司各项规章制度，相互监督，相互提升； 2、配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形; 三、成本管控 1、负责相关成本的理念，并研究降低成本的各种方法； 2、根据公司经济责任制规定的有关预算项目做好费用控制； 四、团队建设 1、重视人才培养，合理使用人才，提高企业发展后劲。 2、组织开展技术理论和在岗技术培训，不断提高的操作技能； 五、其它 1、完成上级领导交办的其他工作任务。 绩效评价指标 一、考核指标 1、工程安装质量控制 --按完成目标的百分比直接加减分 2、成本： -- 3、重点工作：每月与工程安装部门确定3-5项 --采取关键点控制法计算 4、执行力和团队建设：以公司制定的通用指标为考核指标 --以绝对分值基础上扣分 5、否决指标：安全、环保、主管不作为项 --在总分基础上直接否决扣分 二、检讨指标： 1、设备绩效： 2、服务质量： 工作标准（执行相关文件、规章制度） 执行相关文件、制度：《质量检测管理规定》等公司制度。 　 工作关系 协作部门 联络原因 对内协作部门 仓管部 出货检验 对外协作部门 设备厂家 收集客户反馈质量信息 工作权限 岗位特性 工作时间（倒班方式，是否加班） 常白班； 工作场所及环境 办公司、经常出差 操作设备 使用工具 各种质检工具 任职资格 最低学历 中专、高中以上 专业要求 电气、机械相关专业 经验 从事品管工作一年以上，或从事本公司设备安装两年以上。 专业技能 熟悉质量管理相关知识，业务技能强，具有数据统计分析的能力，能熟练操作office软件 培训要求 质量管理体系、标准化等相关知识的培训 其他要求 性别 不限 年龄 40岁以下 身体素质 身体健康，精力旺胜 其他要求　 关键能力 具有较强判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力 编制人／时间 审核人／时间 批准人／时间 修订人／时间