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第二部分创新与发展 / 027 关于科技期刊科学发展观的思考 肖宏 (中国科学院上海生命科学信息中心 上海 200031) 发展是当今世界的主旋律。科学发展观作为我们党解放思想、实事求是争与时俱进、 开拓创新的又一次理论飞跃，标志着我们党在执政理念和治国方路上的成熟。以人为本，全 面、协调、可持续性发展这一科学发展观，说到底，是国家、地方、企业发展的本质，是对全局 的总体认识和基本观点，它决定发展道路、发展模式和发展战略，对发展实践将产生根本 影响凶。 我国加入WTO后，越来越多的国际同行业科技期刊和国际出版商纷纷进入中国的科 技期刊市场宇已开始在组织稿源、集团订购、网络出版和广告等许多方面，对我们的同类期刊 造成了很大的冲击。我国的科技期刊数量虽然巨大，达4 800 种左右，但总体状况不能令人 满意。根据文献出的报道和笔者的认识与了解，向国外相比，我们的期刊落后的状况主 要表现在: (1) 发表的文章质量较低，原创性相对薄弱，覆盖学科的能力较低，不能全面反映学科 的前沿进展，国际影响力和社会影响力普遍较小3 (2) 发表能力较低，周刊、半月刊很少，普遍发表的总页码和总论文数也不多，发表周期 也较长，发表形式也较单一，网络化发表尚未普遍实现; (3) 发行量较小啻发行范围局限，发行方式普遍单一，发行增长率低甚至负增长; (4) 集约化出版能力较低，难以形成规模效应，市场占有率较低，广告能力也较差; (5) 同行业期刊品种重复现象突出，缺乏行业权威品牌期刊啻缺乏国际性知名大刊; (6) 高素质编辑人员紧缺，队伍稳定性差，经营管理人才短缺，市场开拓活力不足。 对科技期刊来说，如何应对挑战，走好有自己特色的发展道路，是摆在我们面前的当务 之急。为此苦有必要在现有的刊物状况下，思考与探讨科技期刊发展的战略，以采取恰当的 措施啻提升办刊能力，适应科技发展与市场竞争的需求，在新形势下得以发展。而科学发展 现的提出，无疑为科技期刊的发展提供了深入思考其生存和发展的契机警其内涵无疑为期 刊的发展思维注入了全新的思想力量o 1 关于以人为本的思考 以人为本苦是科学发展观的出发点。科技期刊的发展，必须以人为本，以实施人才战 # # 028 \ 科技期刊发展与导向 略来保障期刊的发展。其核心是编辑队伍的建设。对期刊来讲，没有一流的人才队伍建设， 期刊的发展就元从谈起。 科学技术，作为推动当今社会前进的第一生产力，其根本要素，是必须具有一流的科技 人才。世界发达国家均把争夺、培养一流人才作为科技发展的战略来实施。同样，科技期 刊，作为科技成果公诸于众、使之转化为生产力的重要载体，要成为一流，既离不开一流的成 果的供给者一一专家学术队伍的支持，也离不开一流的产品生产者一一科技编辑的努力。 当然，许多成功的期刊，还必须有记者、经营管理人员和市场营销人员的参与，通过多种经 营，共同推动期刊的发展[3J 。笔者在此重点谈谈编辑队伍的人才建设。 1.1 称职的主编 一般来讲，科技编辑队伍，主要分成三个层次:主编、编委会成员和编辑部人员。 国内外的经验表明，要办好一本期刊，要想使期刊能长期发展，最重要的人才是期刊的 领军人物一一主编[4J 。好的主编可以决定办刊的方向，组织得力的编委会和编辑人员，扩 大稿源，争取经费，开拓市场，把好刊物的质量关。Journal of Cardiovascular Pharmacology 的主编Vanhoutte教授是国际著名的药理学家，科研任务繁忙，还担任着国际药理学会的主 席，但对刊物孜孜以求，认真负责，坚持每篇终审阅稿。从国内办得比较好的几本学术期刊 来看，1990 年创刊