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2007年阿勒泰地区财政系统事业单位面向社会公开 招聘工作人员简章 根据自治区人事厅《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》（新人发[2004]69号）精神，结合阿勒泰地区财政系统事业单位工作人员短缺的现状，地区人事局、财政局将为地区财政系统事业单位面向社会公开招聘工作人员37名。 一、招聘原则、条件和要求 （一）招聘原则 按照面向社会公开考试、公平竞争、择优录用的原则，招聘采用笔试、面试和考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优录用。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，作风正派，热爱财政工作。 2、大专以上学历、全日制院校毕业生。 3、年龄30周岁以下（1976年6月30日以后出生）。 4、招聘人员户口不限。 （三）招聘职位及要求 1、招聘职位及要求详见招考职位表。 2、报考人员只能报考1个职位 。 二、招聘程序 报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2007年6月1日 --- 8日（北京时间每天10：00至18：30，中午不休息）。 2、报名地点： A、阿勒泰地区人事局考试中心（地区人才市场二楼，原地区物资局对面） B、阿勒泰地区行署驻乌鲁木齐办事处前楼 215号房间。（乌鲁木齐市和田二街） 3、报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证、近期同底1寸免冠照片3张。应届毕业生可持学校开具的盖有公章的证明报名。 4、报名考试费用：报名、考试等有关费用按照自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定执行。报名费每人15元，笔试费每门40元。 5、招聘岗位报名考生如不足3人，则该岗位取消。 （二）笔试 1、时间、地点：时间定于2007年6月23日上午，具体时间、地点详见准考证。 2、笔试内容： 政治理论：主要包括党的基本理论知识、“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届四中、五中、六中全会精神、科学发展观及构建和谐社会理论知识等。占笔试试卷总分的20%。 财务基础知识：主要有财经法规、财会基础理论、会计电算化等内容。占笔试试卷总分的80% 笔试时限为150分钟，满分100分。 3、笔试要求： 对少数民族考生需加试《汉语基础知识》，持有国家、自治区颁发的HSK汉语水平考试中C级（六级）以上证书者可免试。《汉语基础知识》合格分数线定为60分，不计入笔试总成绩，不合格者不能进入面试。 笔试统一使用汉语答卷，对维、哈、蒙、柯、锡伯族等少数民族的考生在笔试总成绩的基础上加10分。 4、笔试试卷的命制： 笔试试卷由阿勒泰地区招考领导小组办公室用汉语统一命制。 5、笔试成绩公布：2007年6月25日下午在阿勒泰地区人事考试中心信息栏及在阿勒泰地区行署驻乌鲁木齐办事处前楼门前公布笔试成绩及面试入围人员名单。 （三）面试 1、面试时间：2007年6月27-29日 2、面试按照报考职位拟聘用人数1：3的比例，按笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选。凡达不到聘用规定1：3比例的，按实际人数进入面试。 3、面试成绩不合格的考生不予录用，面试合格分数线为60分。 5、面试要求： （1）参加面试的考生，提前一天到阿勒泰地区行署驻乌鲁木齐办事处报到，需交纳面试费40元，并在正式面试开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。 （2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件，身份证原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认其真实身份的不得参加面试。 （3）面试由阿勒泰地区人事局、财政局负责组织。纪检监察部门全程监督。面试根据岗位特点及用人单位的需要，采用结构化面谈等方法对考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力进行测试，当场打分（采取去掉一个最高分，一个最低分，然后进行评分的办法），面试成绩当场宣布。 总成绩的计算： 总成绩=笔试成绩 ×60%+面试成绩×40% 拟聘人员的确定：按总成绩从高到低确定拟聘用人员。 （四）体检 各招聘职位根据职位拟聘用人数按总成绩排名1：1的比例进入体检。体检标准按国家通用体检标准进行。由阿勒泰地区人事局、财政局统一组织到指定的综合性医院进行体检。体检费用由应聘人员负担。体检不合格者不能聘用。 本职位考生因体检不合格出现空缺时， 按考试总成绩从高分到低分依次递补参加体检。 （五）政审 对拟聘考生进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容的考核。凡政审不合格者，不予聘用。 本职位考生因政审不合格出现空缺时， 按考试总成绩从高分到低分依次递补对考生进行体检和政审。 （六）公示 阿勒泰地区人事局、财政局、监察局对拟聘用人员进行为期七天的公示。 （七）聘用 拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，