企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究——基于天津滨海新区部分企业的调查.pdfVIP

第28卷第3期 高等继续教育学报 V01．28No．3 of Education 2015 2015年5月 JournalContinuingHigher May ●职业教育与岗位培训● 企业青年员工的终身学习认知及学习行为研究 ——基于天津滨海新区部分企业的调查 曹金华 (天津师范大学管理学院，天津300387) 摘要： 本文采用问卷调查的方式，对天津滨海新区部分企业青年员工的终身学习认知 和学习行为进行了调查。调查结果显示，青年员工对终身学习的理念认同度较高，但对终身学 习的内涵把握不够全面、存在功利性；同时在学习上存在有一定的无奈情绪、自发的学习活动 少、学习计划性差、易受外界干扰等特点，本文据此提出了一系列的改进建议。 关键词： 青年员工；终身学习；学习认知；学习行为