人力资本范畴分析及现实思考.pdfVIP

理论热线 人力资本范畴分析及现实思考 ●王毅敏 封铁英 符亚明 段兴民 内容摘要 文章讨论了当前对人力资本范畴的不同观点，认为认定部分自然人为人力资本 范畴是不全面的，过分强调后天投资形成人力资本价值是不客观的。文章认为人力资本是由内生价 值和外生价值构成的，通过对人力资本价值形成机理的分析，提出了人力资本泛性，并且确认所有 的自然人都具有人力资本属性，差别在于资本存量水平的高低，根据是否进入市场交易，区分人力 资本和人力资本属性。在此基础上，提出了一些现实的问题。 关键词 人力资本范畴 内生价值 外生价值人力资本泛性 动有度的差别而无质的区分。由此 随着知识经济时代的到来和 (方竹兰，1997)。提出人力资本所 全球一体化趋势的逐步演进，大工 有者应该拥有企业所有权，即企 可以看出，在威廉·配第时代的人 业时代确立的“资本雇用劳动”观 业控制权和剩余索取权。在进行 力资本思想中，人的资本属性似乎 念正在受到“