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外训培训申请表 姓名 部门 岗位/职务 学历 入职时间 培训形式 培训费用 培训地点 培训起止时间 培训内容 培训机构： 培训课程： 申请理由 申请人： 申请日期： 参训前审批流程 部门负责人意见 签字： 公司人力资源部意见： 签字： 分管副总经理意见： 签字： 公司总经理意见： 签字： 备注 文件转交时间： 接收人： 外训效果反馈与评估表 亲爱的同事： 欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。 请用“(”标示您选择的项目。 一、培训内容信息/请填写 培训项目名称 开课时间 培训地点 主讲 二、您对培训课程的评价 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1.培训内容与需求的符合程度 2.培训内容对工作的启发帮助 3.学习资料价值（练习/案例的有效程度） 4.培训内容对工作的帮助程度 三、您对培训讲师的评价 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5.专业水平高且课程准备充分 6.良好的表达能力、讲解清晰 7.善于安排课堂活动，促进互动 8.时间把握及现场控制良好 四、您对人力资源部培训组织服务的评价 请打分，1分最低，10分最高（6分为及格） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 9.对培训系列准备的满意度 10.视频培训音像质量的满意度 五、您的总体评价 11.您在本培训中的收获：□5很多 □4较多 □3还可以 □2较少 □1几乎没有 □不好说 12.对本培训的满意度：□100% □90% □80% □70% □60% □50% □40% □30% □20% □10% 六、您的心得与建议 13.本次培训收获最大的三点是： 14.本次培训最需要改进的三点是： 15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是： 16.您对以后培训的建议是： 外训问卷 姓名： 部门： 职位： 培训课程： 讲师： 培训时间： 一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。 二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。  姓名 部门 职位 外训课程 讲师 培训时间 个人培训心得 签名： 部门负责人：