青山煤矿瓦斯治理情况汇报材料.docVIP

青山煤矿 瓦斯治理情况汇报材料 2011年12月18日 青山煤矿瓦斯治理情况汇报材料 为了进一步落实公司（2011）261号《关于加强瓦斯管理规定》的文件精神和公司下发的“紧急通知”精神及公司调研会通知要求，牢固树立“瓦斯治理从设计开始”，瓦斯治理的目标“零超限，瓦斯超限就是事故”的理念，切实做到“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”瓦斯综合治理工作体系。建立健全瓦斯防治长效机制，结合青山矿实际情况，经矿研究，在瓦斯治理上采取如下办法和措施。 一、提高认识，加强领导，矿成立瓦斯治理工作领导小组 组 长：刘俊平 副组长：刘新彬 陈 博 于永昌 刘永志 塔怀德 胡跃忱 郑连贵 王传信 刘俊胜 成 员：通风区长、瓦斯科长、信息中心主任、采煤队长、掘进队长、机电队长、运转队长、 技术科长、地测科长、财务科长、劳资科长、供应科长 工作职责：负责每月召开一次瓦斯治理专项工作会议，听取基层瓦斯治理情况汇报，总结上月在瓦斯治理工作上存在的问题和不足，及时掌握在瓦斯治理工程上的进展情况，安排部署下月瓦斯治理工作，确保在瓦斯治理工作上所需的人、财、物及时到位。 二、瓦斯治理管理办法和措施 优化生产布局，合理组织生产，减面提效。一、二井做到一井一面，在瓦斯治理工程上与采掘工作面同时设计，超前施工，同时完工。 加强安全培训工作，提升全员瓦斯治理综合素质，尤其瓦检员、安检员、放炮员必须经过培训合格，并取得资格证后方可持证上岗，否则不得入井作业。 加强重点环节实施监控，对排放瓦斯、巷道贯通、揭煤、过地质构造带、启闭等瓦斯治理重点环节，安排矿副总以上干部现场指挥，加强现场管理，切实做到兑规作业，严格执行领导干部带班下井制度。加强作业现场瓦斯实时监测监控，确保安全生产。 重新修改了《瓦斯管理检查制度》和《瓦检员交接班制度》。对瓦检员没有在指定地点交接班或出现假检、漏检；放炮没有进行“一炮三检”“三人连锁”的，一经发现给予500元罚款处理，严重者给予开除矿籍。 重新修改了《瓦检员检查汇报制度》，要求瓦检员每2个小时用电话向通风区调度和矿调度汇报瓦斯检查情况，并严格执行。每发现一次没汇报的给予200元罚款，严重者给予开除矿籍。 重新修改了《瓦斯排放管理制度》，对掘进工作面由于临时停风造成瓦斯超限，但没有达到3%的，由现场瓦检员、安检员、电工执行瓦斯排放措施就地排放。瓦斯浓度超过3%时，制定专门安全技术措施报矿总工程师审批，由通风矿长现场指挥，救护队实施排放。每发现一次没有按排放瓦斯制度执行的，是工人的开除矿籍，是干部的就地免职。 重新修改了《瓦斯超限管理追查制度》。任何地点出现瓦斯超限，要立即停止工作，切断电源、撤出人员、进行处理。并由安监处长、通风矿长、总工程师组织追查，在瓦斯超限地点继续作业的是工人的开除矿籍，是干部的就地免职。 重新修改了《安全监控管理制度》。要求监控系统运行稳定，瓦斯电闭锁灵敏可靠，探头设置位置正确，数值准确，不得人为破坏监测设备、线路或人为包扎探头，一经发现给予责任者开除矿籍。 重新修改了《局部通风管理制度》和《防止无计划停电停风管理制度》。必须实现“双风机、双专电源”，风机自动转换，风电、瓦斯电闭锁灵敏可靠。加强供电线路的检查维护，要求每天一次。设专人管理局扇，杜绝无计划停风现象的发生。凡发生无计划停风现象，由安监处长组织追查，严肃处理。 重新修改了《通风设施管理制度》。凡临时设施超过1个月以上的必须建永久通风设施，对破坏通风设施造成风流短路的，一经发现给予责任者开除矿籍处理。 重新修改了《矿井“一通三防”隐患排查制度》。对矿井隐患排查每旬开展一次，由安监处长、通风矿长、总工程师主持排查工作，并落实整改。重大隐患必须现场处理完，否则检查人员不得离开现场。 按照公司通知要求，所有涉炮的工作面或其它地点，都实行了分次装药，分次放炮，每个炮眼必须装2个水炮泥，水炮泥注满水，炮泥填满炮眼。放炮前周围50米范围内必须洒水降尘浇湿。风筒接到距工作面不超5米，保证有足够风量，实行远距离放炮，放炮地点设在全风压新鲜风流中，每次放炮前，瓦检员、安检员、带班队长三人同时向矿调汇报，经矿调度同意后方可放炮，违者严肃处理。 严格执行安检员、瓦检员汇报制度。安检员每2小时向信息站及矿调度室各汇报一次，瓦检员每2小时向通风调度及矿调度室各汇报一次，记录人员要详细记载每次汇报情况，如发现异常及时向带班领导和分管矿长汇报，查明原因、采取措施进行处理。 为确保瓦斯治理无事故，青山煤矿在12月9日下发了矿长1号指令。 要求全矿立即行动起来，开展隐患大排查，大整治活动，由各分管矿长任组长，对四个井区开展隐患大排查，坚决做到有隐患必停，有疑必停，必须保证安全生产。 采掘工作面及其它地点发现瓦斯超限的立即停止生产。 采掘工作面风量