周年庆87635541.pptVIP

活动目的 * * 千里之行 携手哈雷 粉兔传媒 ——哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 活动内容 千里之行 携手哈雷 1 2 3 4 5 活动思路 活动流程 部分效果图 场地布置 哈雷。戴维森 活动背景及目的 向哈雷车主及相关人士宣布江苏首家哈雷戴维森摩托车4S店售后服务中心开业。从开业之日起，苏州哈雷将向每一位哈雷车主及潜在车主提供包括购车、售后服务、俱乐部等系列化服务。 哈雷戴维森周年庆典活动，是传播哈雷摩托的品牌文化理念，加深了与苏州客户之间的情感交流 ，让其亲自感受哈雷·戴维森所倡导和代表的生活方式。活动中突显市场战略目标，强调哈雷作为一个独特的奢侈品牌和一种自由精神。现场布置加强品牌的高档和豪华感。借助客户对哈雷摩托认可，从而带动金牌客户的购买目的。 本方案以周年庆典、售后服务中心开业为基础，配合哈雷摩托的品牌独特优势，使哈雷摩托在此次庆典仪式上给每位嘉宾带来全新感受和视听享受。 品牌策略的理解 苏州哈雷戴维森开业庆典活动，是传播哈雷摩托的品牌文化理念，加深与苏州客户之间的情感交流 ，感受哈雷·戴维森所倡导和代表的生活方式。活动中突显市场战略目标，强调哈雷作为一个独特的奢侈品牌和一种自由精神。现场布置加强品牌的高档和豪华感。借助客户对哈雷摩托认可，从而带动金牌客户的购买目的。 本方案以开业庆典为基础，配合哈雷摩托的品牌独特优势，使哈雷摩托在此次庆典仪式上给每位嘉宾带来全新感受和视听享受。 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 LAND-ROVER的品牌价值观:●哈雷不是摩托车，在哈雷迷心里，它是宝贝，是玩具，更是象征自由的精神。” 哈雷文化的渊源是牛仔文化，这种文化的根基就是那种在旷野上自由自在、纵横驰骋、胸怀广阔、放纵不羁的思想行为。在另一方面，牛仔文化又从服饰、物品到行为准则都极大的影响了哈雷文化。当大工业文明来临，那种策马扬鞭的生活结束了，但是牛仔精神却保留了下来。哈雷文化中的很多元素，比如“DIY”自己动手的习惯，就来源于牛仔文化，当时的物质匮乏，很多美国人家里，家具是自己打的，水管是自己接的，地板是自己铺的，甚至房子是自己盖的，有的人并不是买不起，而是他们崇尚这种文化。 ●一部哈雷，它本身就有一种力量，当你骑上他，你会感觉它不但野性十足还有一种魔力激发出你心底的狂放和不羁，产生强烈的共鸣。骑着哈雷驰骋，你会觉得仿佛没人管的着你，没人管得了你。这种感觉可能是由驾驶姿势，机器震动和排气声音混合产生的。对于这种机器与人的特殊交流，不喜欢哈雷的人会觉得这是科技落后的产物，喜欢哈雷的人会觉得这是挣脱一切的力量。 ? ?1903年，威廉?哈雷（William Harley）和戴维森（Davidson）三兄弟在密尔沃基创建了著名的Harley-Davidson Motor Company——哈雷戴维森摩托车公司，100 多年来，它经历了战争、经济衰退、萧条、罢工、买断和回购、国外竞争以及市场变幻的重重洗礼，但它经受住了所有考验。今天，哈雷戴维森公司比以往任何时候都更加强大，而且，它并没有因此而放慢发展的步伐。?????? 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 活动流程 活动主线 活动内容 场地布置 考虑哈雷苏州周年庆，售后服务中心开业场地布置以简单个性为主。 周年庆典在晚上进行，组合利用灯光、烟雾、激光束等元素，体现出科技感与尊贵感，提高现场奔放不羁气氛 营造“奔放不羁”的氛围，以“感恩”为主题，感谢员工的付出赢得客户的信赖与客户的信任让哈雷苏州的成长。 1、售后服务中心开业庆典 2、环阳澄湖骑行 3、周年庆晚宴 4、晚宴演出 5、演艺互动--答谢员工、答谢客户 6、互动游戏 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 活动要求 热烈、隆重、高雅、奔放、豪华、自由 严谨、有序、合理的流程安排 严格掌控的执行质量 高品质的硬件道具设计制作 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 活动执行 前期筹备 执行 反馈 开业 店庆 １４：3０－１４：5０开始迎宾，引导嘉宾参观服务中心 １４：5０－１５：3０开业仪式盛典 １５：3０骑行车队出发 １７：2０－１７：4０开始迎宾，嘉宾停车签到领取礼品，并引导嘉宾至冷餐或烧烤区。 １７：4０－１９：4０嘉宾及员工就餐并观看演出 活动结束 千里之行 携手哈雷哈雷戴维森苏州4S店周年庆典 售后服务中心开业 迎接 → 引导参观 → 开业仪式（包含演出） → 骑行 周年庆典体现隆重、随意而不羁的风格，在迎宾细节上体现简洁又不失细致。除装饰需要大气隆重外，将安排礼仪小姐进行迎宾。嘉宾由销售顾问引领就坐或参观售后服务中