关于开展村纪检员半年考核工作的通知.docVIP

中共XXX纪委 关于开展村纪检员半年考核工作的通知 ? 各村纪检员： 按照《XXXXXX村（社区）纪检员管理办法（试行）》有关规定，根据县纪委关于村纪检员半年考核工作的相关通知要求，结合我乡实际，现就我乡开展村纪检员半年考核工作的有关事项通知如下： 1、????? 考核时间 2014年7月20日前完成。 二、考核程序 （一）制定考核细则。乡纪委结合实际，制定纪检员工作量化考核细则。考核内容包括“三务公开”、信访矛盾纠纷调处、民生事项监督、“两薄一册”健全情况、违纪线索上报、参加乡会议考核情况及所在党组织和村民评价等内容。考核实行百分制。（见附件） ?? （二）组织开展考核。乡纪委成立考核小组，通过检查“两薄一册”、调取纪检员参加乡会议考勤记录资料、开展民主测评和走访群众的方式对纪检员工作进行全面考核打分，考核人签字确认，对考核结果的客观真实性负责。 ?? （三）公开考核结果。考核排名结果在全乡公示并报县纪委备案。 ?? （四）逗硬实行惩处。对考核得分排名最后一位的纪检员扣罚半年工资30%作为乡纪委办案经费。 三、工作要求 乡纪委将按照时限要求完成考核工作，并将考核结果报告县纪委，各村纪检员务必按照考核附件的要求进行自查，完善相关资料，对工作敷衍塞责或履职尽责不到位，群众反响差的纪检员，将按照规定进行处理或报县纪委同意后予以免职。 ? ??????????????? 中共XXXXXXXXX纪律检查委员会 ????????????????????? 2014年6月15日 ? ?? 附件：XXX村级纪检员半年工作考核表 ? ? ?附件 XXX村级纪检员半年工作考核表 考核内容考核要求评分标准得分“三务公开”党务公开工作得到持续推进，公开内容定期更新，有记录台账。（6分）定期公开、内容更新、记录台账、各2分?村务公开工作得到持续推进，公开内容定期更新，有记录台账。（6分）定期公开、内容更新、记录台账、各2分?村财务每季度进行结算并公开，有工作记录。（6分）定期公开、内容更新、记录台账、各2分?民生事项监督监督村集体??源、资产和资金的管理、处置和使用。（1分）查看监督检查记录册?监督各项惠民资金和政策的落实情况（1分）查看监督检查记录册?监督村级重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村低保五保确定等重大事项。（1分）查看监督检查记录册?监督本村内发生的损害群众利益的不正之风 （1分）查看监督检查记录册?监督本村党员干部廉洁从政行为（1分）查看监督检查记录册?协助查办案件积极协助乡党委、纪委在本村开展的信访调查及案件查办工作。（5分）未积极协助本村开展的信访调查及案件查办工作一次扣1分?及时向乡纪委提供辖区党员违纪违规案件线索。（5分）每年至少一次，少一次扣1分?信访工作广泛联系本村党员和群众，收集意见建议，及时化解矛盾纠纷，解决苗头性问题，每月按时上报信访月报表。（12分） ?每月信访月报表少一次扣1分?接待群众来访（查看接待群众来访记录薄），解决群众实际困难，本村无业务内越级上访。（8分）群众来访记录薄无记录扣4???，出现越级上访一次扣2分?民主评议考核乡党委政府领导班子成员评议。由全体班子成员对各村纪检员进行评议（10分）评出优秀、良好、一般三个等次，分别计10分、8分、6分。?由村党员.群众代表对本村纪检员进行评议 （10分）评出优秀、良好、一般三个等次，分别计10分、8分、6分。?基础工作 ?认真参加各类会议、活动,并做好相关记录 （5分）查看列席村两委、召开村监委会议记录薄。无记录少一次扣1分?工作配合好，健全制度， 年度有计划、半年有检查、年终有总结各类纪检监察工作资料有序、齐全、规范。（6分）每缺一项扣2分宣传党纪法规，抓好廉政文化进农村、进家庭、进学校活动，全年开展廉政教育活动不少于4次，党员受教育面达到90%以上。（4分） ?廉政教育活动每少一次扣1分特色工作结合实际创造性开展纪检监察工作并形成特色。（2分）形成了特色的纪检工作得2分?走访群众乡纪委考核小组走访群众，了解日常工作情况（10分）群众对本村纪检员工作不满的每次扣2分?? ?