2013年工会工作总结及2014年工作计划.docVIP

? 2013年工会工作总结及2014年工作计划 ? 一、2013年市直机关工会工作总结 2013年，市直工会在市直工委的领导下，在同志们的大力协作下，认真积极地开展各项工作。主要是： 1、强化教育，努力做好文明创建工作。加强职工书屋建设。推荐市人大为全市模范职工书屋，充分发挥机关的优势，各单位都相应征订了报刊杂志，广大干部职工都能利用工作之余认真看书读报，认真学习十八大三中全会精神，自觉提升文化素质，以适应机关业务的需要，建立学习制度，并将对职工的教育与对党员的教育结合起来。争做文明创建工作。转发了《2013年安庆市文明行业创建工作要点》，转发《关于在全市行业窗口单位开展优质服务‘五看五比’星级达标竞赛活动的通知》，深化市直机关文明行业创建工作，努力培育“知荣辱、讲诚信、比服务、做奉献、促和谐”的良好道德风尚，不断提升职工队伍素质。 2、夯实基础，坚持把组织建设放在核心位置。坚持把组织建设作为抓好工会工作的基础，放在各项工作的突出位置，推动“双亮”工作的开展，结合“先锋工程”工作的开展，把“亮身份、亮牌子”作为先锋工程建设的一项重要内容。加强“职工之家”建设，推荐市委组织部、审计局为全市模范职工之家，推荐安庆市社会福利院为全省职工先进小家，推荐市人大胡建明、公墓管理处江宏两位同志为全市优秀工会工作者。在分管领导的亲自带领下，我们对市直机关的工会组建情况，全面系统地进行了摸排和梳理，多次电话催请未建工会的市直单位组建工会组织，今年除个别单位因“三定”未定请示延迟组建外，其它该成立的单位全部组建了工会，应按期换届的工会组织主动换届，今年新建工会组织6个，改选5个。 3、帮扶解困，热心开展送温暖送清凉活动。积极开展“送温暖”活动。2013年10月份，我们下发了《关于转发市总工会对困难企业和困难职工调查摸底工作的通知》，对市直百余家单位的职工情况进行调查摸底，对上报的困难职工进行梳理核实，利用帮扶新系统对市直181名困难职工进行了网上登记和归类，并进行了上报。2013年春节前，我们按照工委领导的要求和布置，与工委组织部联合举办了送???暖活动启动仪式，困难职工、困难党员及工会干部、基层党组织负责人各10人参加了启动仪式，会后，领导们还上门走访慰问了部分困难职工家庭，市直41个单位164名困难职工都受到了节前慰问，慰问金78000元。大力开展金秋助学活动。下发了《关于转发2013年开展金秋助学活动的通知》对市直单位符合条件的新入学三本以上的困难职工和困难农民工家庭进行摸底，并于8月份，对市老年公寓等6个单位6名新入大学的困难学生家庭进行了资助，资助金18000元。积极开展大病救助常态化的工作。针对市直机关特殊群体，我们对那些因大病致困的职工及时登记上报，请市总给予资助，2013年共申报5名因大病致困的困难职工和家庭，资助了10000元，为大病职工家庭减负。在认真做好送温暖的同时，我们也积极倡导困难职工家庭和个人自立，通过培训帮扶等手段，尽快让其脱困。积极开展互助保障活动。我们对职工互助保障工作高度重视，2012年我们利用召开市直机关工会工作研讨会时机，邀请市总帮扶中心潘方友主任进行了互助保障工作的专题讲座，2013年我们专题下发了《关于继续做好2013年全市职工互助保障工作的通知》，尽力推动互助保障工作的实施。开展送清凉活动。结合党员志愿者活动启动仪式，动员市直各党员志愿者服务队为湖心南路一线施工人员、为各路口执勤干警、为客运西站旅客送去防署降温物品，给他们送去组织的关心。 4、力求准确，认真做好工会年统计报表工作。按照市总要求，我们工会立即行动，下发了《关于开展2013年度安庆市工会统计年报工作的通知》，由于此项活动技术含量较高，所有操作都在网上进行，填报的内容多且互相之间具有逻辑性，我们积极请教、认真核对，对市直101个单位的工会组织情况逐一进行梳理，全面进行核对上报，为上级工会了解市直机关各单位的工会工作现状提供准确依据。 5、关爱劳模，积极开展劳动竞赛及创先争优活动。组织市直受邀劳模参加了市总于五一前召开的安庆市2013年庆‘五一’暨劳动模范代表座谈会，健全劳模档案，结合市直机关先锋工程建设，大力弘扬劳模精神，积极开展建功立业活动，积极倡导职工开展节能减排活动，提升正能量；积极做好劳模的服务保障工作，分别转发了关于做好全国困难劳模、省困难劳模、市困难劳模调查摸底工作的通知，认真核对审查，层层上报，逐级把关，及时向市总申报对困难劳模予以救助。积极开展职工技协活动，下发了《关于转发省重大合理化建议项目评选申报的通知》，进一步推动职工技协活动深入发展。 6、法制宣传，认真开展“六五”普法活动。配合“12.4”全国法制宣传日宣传活动的开展，我们专题下发文件，转发了《关于组织全市工会系统2013年度‘六五’普法考试的通知》，组织市直机关各