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“中国梦?劳动美”云南职工 法律知识竞赛网络竞赛题目 ? 一、单选 1、??? ? 是国家的根本大法，它规定了国家的根本制度和根本任务，具有最高法律效力（A） A、宪法??? B、民法??? C、刑法??? D、劳动法 2、国体也称国家性质，即国家的??? ? （B） A、阶级属性?? B、阶级本质?? C、政治体制?? D、组成形式 3、《宪法》第一条第一款规定：“中华人民共和国是????? 领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”（D） ??? A、资产阶级? B、小资产阶级? C、农民阶级? D、工人阶级 4、在分配方面，我国在社会主义初级阶段实行的是以??? ? 为主体、多种分配方式并存的分配制度。（A） A、按劳分配 B、按需分配 C、按劳分配与按需分配相结合 D、国家分配 5、??? ? 是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。（B） A、平等权??? B、劳动权??? C、选举权??? D、财产权 6、??? ? 是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。（D） A、印发国债? B、地方财政? C、国企缴税? D、税收 7、《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自??? ? 即与劳动者建立劳动关系。”（A） A、用工之日起 B、用工之月起 C、用工第二日起 D、试用期满 8、《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满??? ? 周岁的未成年人。（B） A、十五周岁? B、十六周岁? C、十七周岁? D、十八周岁 9、??? ? 是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（A） A、劳动合同 B、劳动协议 C、口头劳动协议 D、以上答案都不正确 10、《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上????? 生效。”（C） A、签字 B、盖章 C、签字或者盖章 D、签字并盖章 11、《劳动合同法》第十七条规定：除??? ? 外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。（C） A、书面合同 B、书面协议 C、必备条款 D、主合同条款 12、劳动合同无效包括??? ? 。（C） A、全部无效 B、部分无效 C、全部无效或部分无效 D、以上答案都不正确 13、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过????? 个月（B） A、1??? B、2??? C、3??? D、6 14、同一用人单位与同一劳动者只能约定??? ? 次试用期（A） A、1??? B、2??? C、3??? D、4 15、竞业限制时间由当事人事先约定，但不得超过??? ? 年（B） A、1??? B、2??? C、3??? D、4 16、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同??? ? （C） A、无效??? B、重新生效??? C、继续有效??? D、废除 17、《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数??? ? 以上的，属于经济性裁员。（A） A、10%??? B、20%??? C、30%??? D、40% 18、如果用人单位实施经济性裁员后，在????? 个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（B） A、3??? B、6??? C、9??? D、12 19、解除劳动合同的经济补偿金对??? ? 没有上限规定。（B） A、低收入劳动者??? B、普通劳动者 C、高收入劳动者 D、所有劳动者 20、??? ? 负责全国劳动合同制度实施的监督管理。（D） A、党中央 B、国务院 C、劳动行政部门 D、国务院劳动行政部门 21、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少?? ? 人，并各确定一名首席代表（B） A、2??? B、3??? C、4??? D、5 22、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的 ??? ? （A） A、书面证明??? B、函??? C、协议??? D、决定 23、《劳动合同法》第六十六条规定，??? ? 是我国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施（C） A、临时工 B、钟点工 C、劳务派遣用工 D、合同工 24、用人单位法定休假日安排劳动者工作的，工资报酬不低于正常工资的??? (C) A、100%??? B、200%??? C、300%??? D、400% 25、婚丧假时间主要由各省自行规定，一般为??? ? 天，并可视路途长短给予路程假（A） A、3??? B、4??? C、5??? D、6 26、最低工资是否包含加班工资（B） A、是 B、否 C、视情况而定 D、以上答案都不正确 27、实行计件工资的用人单位??? 执行最低工资标准（A）