《2012财经法规试题》.docVIP

2012财经法规题目 　1、某国有企业因内部管理混乱等原因造成会计报表资料不合法、不真实，对此问题首先应当承担法律责任的责任人是( )。 　　A.单位的会计人员 　　B.单位的会计机构负责人 　　C.单位的会计主管人员 　　D.单位领导人 　　[答案]：D 　　[解析]：单位负责人应对会计报告的真实性、完整性负责，所以由于内部管理混乱而造成的会计报表资料的不真实、不合法，首先应承担责任的是单位领导人。 　　3、属于刑罚主刑的是( )。 　　A.有期徒刑 　　B.罚金 　　C.剥夺政治权利 　　D.没收财产 　　[答案]：A 　　[解析]：罚金、剥夺政治权利、没收财产属于刑罚的附加刑。 　　4、下列( )不属于犯罪的特征。 　　A.严重的社会危害性 　　B.行政违法性 　　C.应受刑罚处罚性 　　D.刑事违法性 　　[答案]：B 　　[解析]：犯罪具有三个基本特征：严重的社会危害性;应受刑罚处罚性;刑事违法性。所以B选项“行政违法性”不是犯罪的特征。 　　5、行政责任和刑事责任的区别在于( )。 　　A.行政责任比刑事责任严厉 　　B.追究刑事责任只能由行政机关来决定 　　C.追究行政责任由司法机关来决定 　　D.追究的违法行为不同答案： 　　[答案]：D 　　[解析]：刑事责任比行政责任严厉，所认选项A不正确;刑事责任由司法机关来追究，所以B不正确;追究行政责任由行政机关来决定，所以选项C不正确。 6、《会计法》行使行政处罚的行政机关是( )。 　　A.县级以上人民政府财政部门 　　B.省级人民政府财政部门 　　C.县以上工商行政管理部门 　　D.省级工商行政管理部门 　　[答案]：A 　　[解析]：《会计法》行使行政处罚的行政机关是县级以上人民政府财政部门。 　　7、《会计法》适用的行政处罚有( )。 　　A.警告 　　B.行政拘留 　　C.责令停产停业 　　D.拘役 　　[答案]：A 　　[解析]：《会计法》适用的行政处罚有三种：警告、罚款和吊销会计资格证书。所以选项A正确。 　　8、会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由( )负责。 　　A.会计机构负责人 　　B.接替人员 　　C.原移交人员负责 　　D.接替人员和原移交人员共同负责 　　[答案]：C 　　[解析]：会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由原移交人员负责。 　　9、会计人员进行会计工作交接时，移交清册一般应填制一式( )份。 　　A.一 　　B.二 　　C.三 　　D.四 　　[答案]：C 　　[解析]：会计人员进行会计工作交接时，移交清册一般应填制一式三份，交接双方各执一份、存档一份。 　　10、从事会计人员继续教育的培训单位，必须向( )申请，经批准取得取可证书后，才能从事该工作。 　　A.工商行政管理部门 　　B.会计人员继续教育主管部门 　　C.会计从业资格管理部门 　　D.审计部门 　　[答案]：B 　　[解析]：从事会计人员继续教育的培训单位，必须向会计继续教育主管部门申请，经批准取得取可证书后，才能从事该工作。 11、连续( )年未参加继续教育或未完成规定学时的，其会计从业资格证书自行失效。 　　A.三年 　　B.五年 　　C.二年 　　D.四年 　　[答案]：A 　　[解析]：连续三年未参加继续教育或未完成规定学时的，其会计从业资格证书自行失效。 　　12、下列关于罚金和罚款的说法正确的是( ) 　　A.罚款是刑罚 　　B.罚款由人民法院判决 　　C.罚金是行政处罚 　　D.罚金由司法机关判决 　　[答案]：D 　　[解析]：罚款是行政处罚，由行政机关决定;罚金是刑罚，由司法机关判决。 　　13、初级会计人员继续教育，接受培训时间每年不少于( )。 　　A.68小时 　　B.24小时 　　C.48小时 　　D.20小时 　　[答案]：B 　　[解析]：初级会计人员继续教育的时间每年不少于72小时，其中接受培训时间每年累计不少于24小时，自学时间每年累计不少于48小时。 　　14、单位存在违反会计制度的行为，有关部门应根据性质，情节轻重，对单位处以( )的罚款。 　　A.3000元以上50000元以下 　　B.5000元以上30000元以下 　　C.2000元以上20000元以下 　　D.3000元以上30000元以下 　　[答案]：A 　　[解析]：单位存在违反会计制度的行为，有关部门应根据性质，情节轻重，对单位处以3000元以上50000元以下的罚款。 　　15、就其职务而言，总会计师是( )。 　　A.单位行政领导成员 　　B.会计机构负责人 　　C.会计主管人员 　　D. 会计专业技术资格