大学生职业负调查研究.pdfVIP

西南入学硕十学何论文 摘要 ，大学生职业抱负特点的调查研究 应用心理学专业硕士学位申请人王丽娟 指导教师陆林教授 摘 要 职业抱负指个体对特定职业的偏好和期望，其中包含着个体对该职业的收入、准备时间、 地位等多种属性的认知评估。根据开放式调查的结果分析了大学生在考虑未来职业时所考虑 的各种冈素，结合文献综述，本研究提出了有关大学生职业抱负的理论构想，编制了反应大 学生实际情况的人学生职业抱负问卷，并对其信效度进行了检验。通过调查大学生的职业抱 负，得出了其职业抱负的特点，并对影响因素进行了初步探讨。 在本研究条件下，我们得到了如下结果： (1)大学生的职业抱负包括工作待遇、人际关系、挑战未来、贡献社会、工作环境、发 展前景等6个维度。 (2)自编的大学生职业抱负问卷具有较好的信度和效度。 (3)总体上看，大学生的职业抱负得分都是比较高的。各维度的平均值大小依次为：发 展前景工作环境贡献社会人际关系工作待遇挑战未来。 (4)四个年级的大学生在职业抱负的各个维度上得分都大于中间值。他们在挑战未来、 贡献社会和发展前景等三个维度上得分有显著差异。其余维度和总分都没有显著差异。在挑 战未来维度上，三年级得分最高，其次是四年级。在贡献社会维度上，一年级、二年级均小 于四年级。发展维度的得分形似V字型，三年级得分显著低于一年级、二年级和四年级。 (5)从总体来看，大学里男女生得分都比较高，女生比男生的职业抱负水平高。其中工 作环境、发展前景和抱负总分等方面，男生得分低子女生。其余维度的得分没有显著差别。 (6)不同家庭经济状况的大学生在T作待遇、人际关系、发展前景和抱负总分上有显著 的差异。在r：作待遇上，低收入家庭组水平最低，而中等收入家庭组最高。在人际关系维度 上，高收入家庭组的抱负水平则要低于低收入家庭组。在发展前景上，低收入家庭组得分最 高，其次是中等收入家庭组，而高收入家庭组的得分则最低。在抱负总分上，中等收入家庭 组得分最高。 (7)双亲的学历层次与子女职业抱负存在关联，其形式类似与家庭收入状况与子女职业 抱负的关系。 关键词：大学生职业抱负 两南人学硕+学伊论文 Abstract APilot on Students， StudyCollege occupationalAspiration Major：AppliedPsychologySpecialty：ManagementPsychoIogy Tutor：LULin Author：WANG lijuall Abstract to one’sanlbitiom isme of雏∞ssme鹏of occupationalaspirati∞is carecr；itjo硫ⅣDduct and tocenainVocations．BaSed co呷atibilityacce豁ibility queSti咖an，tllis on锄叩％哪lded f配torsconsidered stIldemswhentlliIll(aboutthe如tIlrecareers．And stIldy锄a1)rzed bycollege tlley afterliteratllre