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中文摘要
在以经济改革为先导的背景下,我国事业单位改革仍在计划经济
的老路上徘徊,严重滞后。由于既得利益者阻扰、“官本位”思想根
深蒂固、机构臃肿、行政效率低下、资源浪费严重,一次又一次的事
业单位改革却收效甚微。因此以交易成本理论来分析我国事业单位改
革过程具有重要的理论意义和实践价值。
在介绍经济学中交易成本理论的基础上,本文详细解释了政治交
易成本这一分析工具。在此基础上,本文以H省教育生产装备处为研
究案例,全面深入剖析事业单位改革的交易成本构成、特征和影响因
素。针对事业单位改革中出现的交易成本问题,本文提出了降低事业
单位改革节约成本的具体对策。
论文共分四章。
第一章主要阐述事业单位改革这一课题的研究背景、研究文献、
研究思路、研究方法以及研究意义。
第二章介绍了事业单位改革的分析工具,从经济学的交易成本理
论出发,阐述了政治交易成本分析的基本理论,主要包括契约关系、
委托代理关系和具体的政治制度等方面。
第三章以H省教育生产装备处为案例具体分析了事业单位改革的
交易成本构成,即决策成本、执行成本、代理成本和无效率成本等,
以及影响事业单位改革交易成本的主要因素,比如认知理性因素、机
会主义因素、资产专业性因素、信息因素、制度因素和利益集团因素。
第四早-ol,-从制度建设的角度提出了应对事业:单位改革高威本的治理思路。
关键词:事业单位;改革;交易成本;治理机制
万方数据
ABSTRACT
Underthe of economicreformas
backgroundviewing
PublicInstitut l
ions’reformabout
forerunner,China ingered
ontheoldroadof and behind.Because
planningeconomylagged
ofvestedinterests’ rootedofficial
obstructing,adeeply
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thought,overstaffing
administrative seriouswasteofresources,
efficiency,
ChinaPublicInstitutions’reformachieved1ittleresults
overand
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great
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practicalsignificance theory
thecourseofChina reform.
analyze PublicInstitutions’
witheconomictransactioncost
Beginning theory,this
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