大学生浅谈创业者们不能犯几大错误.pptVIP

本文观看结束！！！ 卷皮折扣 米折网 bhu6g 卷皮折扣 米折网 bhu6g p想创业的朋友越来越多，都想成为老板，但是作为创业者的你们，应该注意些生命事情你们知道吗，下 卷皮折扣 米折网 bhu6g 面就和小编一起去看看吧！/pp一、哥们式合伙，仇人式散伙/pp在中国的股份制企业 卷皮折扣 米折网 bhu6g 中最常见模式是—公司创办之初，几个朋友合伙以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或 卷皮折扣 米折网 bhu6g 者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔 卷皮折扣 米折网 bhu6g 弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。/pp二、盲目崇拜社会关系/pp关系推动生产 卷皮折扣 米折网 bhu6g 力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力;但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有 卷皮折扣 米折网 bhu6g 问题的灵丹妙药，忘记了“打铁还须自身硬”的真理，则企业本末倒置，大患迟早降临。/pp三、 卷皮折扣 米折网 bhu6g 迷信“空降兵”/pp都说“外来的和尚会念经”。正确的做法应该是：不可不用“空降兵”，不可 卷皮折扣 米折网 bhu6g 乱用“空降兵”，不可全用“空降兵”。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错：放 卷皮折扣 米折网 bhu6g 弃身边的人才，迷信远方的大师。/pp四、企业任人唯亲/pp一个靠人控制人，而不是 卷皮折扣 米折网 bhu6g 靠制度控制人的中国式组织。起源于农民打江山的传统，泛滥于信任危机加重的当代商业社会，是中国以情感 卷皮折扣 米折网 bhu6g 为纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。/pp五、面子问题导致“一言堂”/pp面子是 卷皮折扣 米折网 bhu6g ：我已经这样定了，而且全世界的人都知道了;真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，而且很可能此路不 卷皮折扣 米折网 bhu6g 通。爱面子的老板说：他妈的就这么去，谁不执行谁下课，玩也要玩到底。/pp六、商业迷信/ 卷皮折扣 米折网 bhu6g pp罗盘神签加卦相，诚惶诚恐，测风水测人才;香火缭绕进庙堂，顶礼膜拜，求机运求财富。商海无 卷皮折扣 米折网 bhu6g 情，翻云覆雨，谁来保佑?/pp七、知人而不自知/pp看人头头是道，看己昏头昏脑。 卷皮折扣 米折网 bhu6g 从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的战略规划： 卷皮折扣 米折网 bhu6g 坚持什么，改进什么;如何创新，如何固守。/pp八、习惯性信用缺失/pp说话不算数 卷皮折扣 米折网 bhu6g 、合同不算数、承诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷，今天立，明天 卷皮折扣 米折网 bhu6g 改，后天再改，手下无所适从;对外，合同承诺一张废纸，视情况涂抹、打折甚至撕毁，合作者有去无回。 卷皮折扣 米折网 bhu6g /pp九、土匪式的企业文化/pp民营企业老板如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之野 卷皮折扣 米折网 bhu6g ，走的是匪文化路线：关上山寨大门，老子天下第一;冲出山寨掠财，碰壁拐弯，见缝就钻。图的是人生痛快 卷皮折扣 米折网 bhu6g ，少一份使命精神;既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成熟主张。/pp十、企业进行阶级 卷皮折扣 米折网 bhu6g 斗争化/pp企业内部可以搞平衡，但不可以搞斗争。“挑起群众斗群众”最后所失去的，是企业的 卷皮折扣 米折网 bhu6g 效率和凝聚力。/pp有了这些为你保驾护航的观点在加上自己的努力，相信你一定可以闯出一片美 卷皮折扣 米折网 bhu6g 好的天空。/pp精品推荐：阿依莲服饰品牌释义/p 卷皮折扣 米折网 bhu6g 正式宣布将发力布局葡萄酒产业，通过与国外精品酒庄深度合作，实现葡萄酒生态链条的。 尤其在高新技术领域，创业者和投资者要面临来自于技术的不确定性。在生物医药行业，一个完整的新药开发 谢 谢 欣 赏！ 卷皮折扣 米折网 bhu6g 卷皮折扣 米折网 bhu6g