《敏捷个人结果系统_-_认识自我，管理自我》.pdfVIP

认识自我，管理自我 周金根 zhoujingen@ QQ群：127970629 2010-12 学习＝知识＋实践＋思考＋心态 How敏捷个人 What敏捷个人 Why敏捷个人 多快好省 反馈 价值 自组织 团队 敏捷方法之Scrum.pdf 敏捷 个人 自组织 团队 多快好省 价值驱动 快速反馈 你没看到红灯吗？ 对不起老哥，我没看到你呀， 要不然就会啪啪的的开了！ 200个@## ！ 不做就干掉你儿子 工作和生活的平衡 激情 效能和效率 快乐  方式：平衡、快乐  方法：敏捷个人架构  力量：追求卓越  怎么成为敏捷个人？  信念：人人都是管理者  系统：敏捷结果系统  实践：敏捷个人练习、3个故事增加痛苦？  工作和生活的平衡，更有效率，更有激情 实践 系统 信念  重视目标和绩效；只 做正确的事情  一次只做一件事情， 并只做最重要的事情  我能作哪些贡献？  ……  拥抱变化的个人成长方法  适用于工作和生活各方面  关注结果、时间、激励和平衡等  在微软经过10年验证的有效方法 J.D. Meier Principal Program Manager Microsoft practices patterns practices team  一个基于敏捷结果系统的一个30 天练习  企业定额项目组10 月份开始开展此练习  一周三次，年底将近结束 长期来看自己想做的 30天敏捷结果（7）：设定边界值和缓冲 30天敏捷生活（1）：意识你的生活方向盘 热点 生活 工作 个人 • 健康 • 职业 • 情绪 • 活动