美国跨国公司经理移民新政.pptVIP

美国 EB1C 跨国公司经理 指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1（c）不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。 大多数时候在申请EB1C之前，需要先申请L1签证赴美工作一年，即L1签证转EB1C移民。 1 美国 L1-EB1C 如果您是跨国公司的雇员，被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作，则需申请L-1签证。此处所述跨国公司不限于美国/外国企业。要获得L-1签证，申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识，并且被公司派往美国担任此类职位，但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外，在申请赴美工作的前三年中，申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件（无论以集体调职形式(blanket)还是个人调职形式）后，才能申请L-1签证。 1 美国 L1-EB1C 优势 优势: 一步到位，永久绿卡； 投资更少，风险更小； 一个企业，多家申请； 资金来源，无需证明； 第一优先，没有排气； 速度更快，成功率高。 适合人群: 在国内经营良好的企业家皆可申请，尤其适合子女近期打算赴美留学的，想要进军美国市场的申请人。 1 L1签证申请条件 申请人必须： 在获准进入美国之前的3年内，已经在一家合格的美国境外机构连续工作一年 在美国，作为高级管理层，为同一家雇主的分支机构，或其一家合格的组织机构提供服务 1 L1签证申请条件 雇主必须： 与一家境外的公司（可以是母公司，分支机构，分公司，或者附属公司，统称为合格机构）有合格的关系 目前正在，或者将来会在美国，和至少除美国外的另一个国家直接经营公司/生意，或者通过一个合格的机构经营，在L1签证申请人在美国停留（工作）期间。 经营生意（公司）： 是指一家合格的机构常规，系统并且连续提供产品和服务，不可以仅仅是在美国和其他国家有代表处存在。 1 L1签证申请条件 合格的公司关系： 1. 美国公司和中国公司属于同一个集团、公司或实体；2. 中国公司对美国公司拥有50%的股份或者美国公司拥有中国公司的50％股份； 3. 美国公司和中国公司均有50％以上的股份被第三家公司或者同一集团和个人拥有； 4.美国公司或者中国公司的投资双方应在其共同的某企业（即母公司）中各拥有50％股份； 5.派遣人员的公司对派遣人员管理的公司有有效控制权。 1 L1签证申请条件 真实的雇佣关系： 申请人和中国公司雇主之间的雇佣关系必须是真实存在的。申请人必需能提供公司工作时间、所在职位、工作业绩等相关材料。对于在美国新设立的公司，雇主还必须证明美国公司有从事商务活动的适宜场所－－提供办公室租约，有能力支付申请人在美国工作的工资，并且能够开展美国公司在美国的经营活动。 1 L1签证申请条件 设立新公司 如果是境外的雇主派遣高级管理者到美国设立新公司，则雇主必须： 证明美国公司有从事商务活动的适宜场所，有足够的办公设备和办公场地 被派遣的员工在申请前的3年，已经作为高级管理者被连续雇佣1年 在申请获批的一年内，美国的公司，需要支持这个高级管理的职位和工作  1 跨国公司经理EB1C 在过去的三年中，受益人必须在美国雇主的海外机构（如母公司、子公司或者分公司）工作过至少一年，而且他/她必须在美国从事经理/管理工作； 雇主必须在美国境内和美国以外的国家进行业务运营，提供经常，连续，系统的商品和服务； 雇主必须在美国已经存在至少一年。 1 跨国公司经理EB1C EB1C对受益人的「经理能力」的要求如下 管理公司内部某些组织、部门等； 管理并控制公司内部其它监督、管理或专业部门的工作； 有人事任免权力； 进行日常运营的决策工作。 1 跨国公司经理EB1C EB1C对受益人的「管理能力」的要求如下 指导内部组织或部门的管理工作； 确定工作目标，制定工作规划； 广泛参与决策工作； 只接受更高层的管理人员、董事会或股东的一般性的指导 1 美国 EB1C 申请流程 免费咨询，评估条件 合格者签署移民代理协议 协助申请人开设美国分公司 申请人将投资资金转入美国子公司账户 申请L1工作签证 美国分公司真实运营一年以上 如在美国境内，递交EB1C申请表格 通过后获得批文 提交调整身份申请 I 485 在美国本土移民局面谈 体检 领取绿卡 1