《高校毕业生人事人才业务明白卡2016.12》.docVIP

秦皇岛市人才交流服务中心 高校毕业生办理人事人才业务明白卡 高校毕业生是社会的宝贵财富，是国家的人才战略储备，也是各级人力资源和社会保障部门重要的服务对象。 秦皇岛市人才交流服务中心，是市委、市政府授权和委托专门从事人力资源开发与人才流动服务的综合性人才服务机构，是财政性资金基本保证经费事业单位，主要负责依法依规管理我市流动人员人事关系及档案（以高校毕业生和专业技术人员为主），负责我市人才开发引进、人事代理、人才培训、高等教育学历咨询认证、非统招高校毕业生就业录用、人才市场招聘、人才派遣、人才素质测评、社会保险代办、人才网站建设管理和流动党员管理等业务。设综合科、人事代理科、流动党员管理办公室、人才派遣科、人才培训科、人才市场开发科六个科室成立于1984年8月，最初由秦皇岛市委组织部、秦皇岛市人事局共同组建、双重领导，2009年，秦皇岛市人事局与秦皇岛市劳动和社会保障局机构整合后，隶属于新组建的秦皇岛市人力资源和社会保障局。秉承前瞻示范、开拓创新、专业务实、公信为民的服务理念，凭借丰厚的人力资源管理经验，优秀的服务团队，年来，中心为秦皇岛市人才队伍建设、体制机制创新、人才政策落实、人才强市战略实施发挥了重要而积极的作用，载誉丰硕，荣获河北省人才培训和人才交流工作先进单位、河北省青年文明号、秦皇岛市文明单位标兵等称号，2012年2月被河北省人力资源和社会保障厅确定为全省公共人才服务体系建设工作试点单位。报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；是毕业生到用人单位报到的凭证； 是用人单位接收毕业生的重要文字证明；是各级人才交流服务中心档案管理机构接收毕业生档案的证明；是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；证明持证的毕业生是国家统招计划的学生报到证重要，特别人事代理普通高校毕业生在毕业后，如果没有找到工作单根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定（人发﹝1996﹞118号）：流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人人事档案。非国有企业没有接收毕业生档案，签订协议不要把档案直接交给企业，从毕分办办理派遣手续 擅自管理流动人员人事档案的单位，由党委组织部门和政府人事行政部门会同有关部门，对负有责任的单位或直接责任者，视情节轻重，给予批评教育或党纪、政纪处分；触犯法律的，要依法追究责任。即：无人事档案管理权限的单位保管流动人员人事档案或个人保管人事档案，将被追究责任，被其所保管人事档案的流动人员，将无法办理相关业务，相关权益也不能得到保障；另，流动人员未及时办理人事关系及档案保管手续，有关业务无法办理，相关权益将不能得到保障。符合准入条件，自人事关系及档案派遣、转移到市人才交流服务中心之日起，开始或连续计算工龄；依法参加各类社会保险（如机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等，请您自行到相关社会保险经办机构办理，建议您当月即办理社会保险，使缴费年限与工龄同步计算由市人才交流服务中心依据本人人事档案记载内容，出具出国政审等各类证明；办理人事档案查阅、借阅手续；办理普通高校毕业生、成人高等学历教育毕业生、港澳台侨毕业生、留学生转正定级、调整档案工资等手续；办理党员组织关系接转，参加市人才交流服务中心党总支的各项活动；由市人才交流服务中心协助办理专业技术职务申报；参加市人才交流服务中心举办的各类招聘服务活动；其他法规政策规定的各项权利。同时，应履行如下义务：依照物价、财政等部门规定，按时缴纳档案管理费；准确及时提供本人应归档的各类人事档案材料。人才市场招聘服务方式秦皇岛市人力资源市场（集市型市场，每周二、四、五上午开放）秦皇岛人才（网上市场，域名：www 和，全天开放）其他各类现场招聘会服务(包括高校毕业生就业洽谈会及专场招聘、赴外招聘活动，根据国家、省、市工作安排随时组织）集市型市场，每周、、上午开放）求职办理程序 有求职意愿的各类毕业生持身份证、毕业证原件及复印件到市人才中心人才市场开发科服务窗口办理求职登记，填报相关信息，即予录入人才库。求职信息一般保留一年，求职人才就业后，应及时由本人携带身份证到市人才中心人才市场开发科服务窗口注销登记信息。 人才求职业务免费办理。秦皇岛市人力资源和社会保障局 相关办公服务电话 秦皇岛市人力资源和社会保障局办公室 3262666 秦皇岛市人力资源和社会保障局工资福利科 3262831 秦皇岛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科 3262729 秦皇岛市人力资源和社会