2013年河南省普法考试贯通测试用卷(领导干部).docVIP

2013年河南省普法考试贯通测试用卷 （领导干部） 一、 单选题。 【第1题】关于最惠国待遇，以下说法错误的是（ ）。(2.0分) 答： ?A:最惠国给受惠国的国民和法人待遇 ? ?B:最惠国待遇只适用于国际经济关系的特定领域,如贸易或投资等 ? ?C:如某国给予其邻国在经贸领域的待遇高于其他国家,则违反了最惠国待遇原则 ? ?D:最惠国待遇通常是建立在互惠的基础上 标准答案 C 考生答案 C 评分 2.0 【第2题】下列各项中，不属于企业财务会计报告组成部分的是（　）。(2.0分) 答： ?A:会计报表 ? ?B:财务情况说明书 ? ?C:会计报表附注 ? ?D:注册会计师审计报告 标准答案 D 考生答案 D 评分 2.0 【第3题】根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该(　)。(2.0分) 答： ?A:参考集体合同中的标准 ? ?B:不需要考虑集体合同中的标准 ? ?C:相当于集体合同中的标准 ? ?D:不得低于集体合同中的标准 标准答案 D 考生答案 D 评分 2.0 【第4题】民法中的自愿原则，也是（ ）原则。(2.0分) 答： ?A:意思自治 ? ?B:自动自觉 ? ?C:自由独立 ? ?D:自我确定 标准答案 A 考生答案 A 评分 2.0 【第5题】行政复议的主管部门属于下列哪个机关？( )(2.0分) 答： ?A:行政监察机关 ? ?B:专门机关 ? ?C:行政机关 ? ?D:法院 标准答案 C 考生答案 A 评分 0.0 【第6题】第二审人民法院对民事上诉案件，经过阅卷、调查和询问当事人，对（ ），可以不开庭审理。(2.0分) 答： ?A:没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的 ? ?B:当事人申请的 ? ?C:法院院长决定的 ? ?D:诉讼代理人要求的 标准答案 A 考生答案 A 评分 2.0 【第7题】《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权(　)。(2.0分) 答： ?A:提出意见 ? ?B:要求重新处理 ? ?C:予以纠正 ? ?D:撤销解除意见 标准答案 A 考生答案 A 评分 2.0 【第8题】用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（　）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(2.0分) 答： ?A:劳动者试用期满月工资 ? ?B:劳动者试用期工资的两倍 ? ?C:当地最低工资 ? ?D:当地平均工资 标准答案 A 考生答案 A 评分 2.0 【第9题】民事案件中，申请人在人民法院采取保全措施后（ ）内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。(2.0分) 答： ?A:十日 ? ?B:十五日 ? ?C:二十日 ? ?D:三十日 标准答案 D 考生答案 D 评分 2.0 【第10题】对于下列四种证人作证情形,(　)不受法律追究。(2.0分) 答： ?A:甲提供了虚假的证人证言 ? ?B:乙由于害怕报复,提供了没有签名的证人证言 ? ?C:丙提供了次要的犯罪事实,故意隐匿了被告人的严重罪行 ? ?D:丁有意提供了使某无辜者受到法律追究的证据 标准答案 B 考生答案 B 评分 2.0 【第11题】下列经济合同中，属于可撤销合同的是（　）。 　　(2.0分) 答： ?A:显失公平的合同 ? ?B:损害社会公共利益的合同 ? ?C:以合法形式掩盖非法目的的合同 ? ?D:恶意串通，损害国家利益的合同 标准答案 A 考生答案 A 评分 2.0 【第12题】根据我国宪法规定，下列有关审计机关的表述哪一项是错误的？( )(2.0分) 答： ?A:县级以上的地方各级人民政府设立审计机关 ? ?B:国务院审计机关对国务院各部门和地方各级政府的财政收支，对国家的财政金融机构和企业事业组织的财政收支进行审计监督 ? ?C:国务院审计机关在国务院总理领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉 ? ?D:地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权，不对同级人民政府负责 标准答案 D 考生答案 D 评分 2.0 【第13题】以下( )情况不能录用为公务员。(2.0分) 答： ?A:曾被记行政处分的 ? ?B:受过行政拘留的 ? ?C:曾被开除公职的 ? ?D:大专学历 标准答案 C 考生答案 C 评分 2.0 【第14题】下列说法不正确的是（ ）。(2.0分) 答： ?A:河南省应不断推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法进程 ? ?B:“六五”普法应坚定法制建设的中国特色社会主义方向 ? ?C