FDI的工资效应基于江苏省的实证分析.pdfVIP

《国际商务——对外经济贸易大学学报》2010年第4期 国际投资 FDI的工资效应：基于江苏省的实证分析 孙文远，卢 锐 （南京审计学院，江苏南京 210036） 摘要：随着经济全球化步伐的加快，外商直接投资的社会作用越来越明显，其中一个重要的方 面就是对于东道国工资的影响。本文利用江苏省及江苏省沿江八市1995-2007年的FDI与工资等数 据，对江苏省FDI的工资效应进行了回归分析。实证结果表明，从江苏省总体和沿江八市来看，FDI 会促进江苏省平均工资的增加，这证明了FDI具有积极的工资效应。 关键词：FDI；就业效应；工资效应；江苏省 [中图分类号]F831.6 [文献标识码]A [文章编号]1002-4034 （2010）04-0061-07 随着全球化进程的加速，国际市场一体化与生产分散化并行，全球生产网络与产品内国际分工 兴起并得到迅速发展，这也就加速了外国资本在中国的布局，尤其是大量的FDI的盛行对包括我国在 内的世界各国的就业状况 （就业的数量、质量及结构等各方面）带来了不同程度的影响。作为人口 大