变革型领导家长式领导PM理论与领导有效性关系的比较研究.pdfVIP

心理科学 　Psychological Science 　2007 ,30 (6) :1477 - 1481 　1477 变革型领导 、家长式领导 、PM 理论与领导 有效性关系的比较研究 1 2 3 李超平 　孟慧 　时勘 ( 1 中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所 ,北京 ,100872) (2华东师范大学心理学系 ,上海 ,20062) (3 中国科学院研究生院管理学院 ,北京 ,100080) 摘 　要 　本研究探索了变革型领导、家长式领导、PM 与领导有效性之间的关系 。对 288 份调查数据的层次回归分析表明,与家 长式领导相比,PM 对员工满意度有更强的预测作用 ;与 PM