心理调试能力 试卷.docVIP

心理调试能力?试卷 [考试时限]：60分钟 00??33??26 [及格分数]：85分 [考试说明]：暂无 1、政府职能的转变，对公务员的能力素质提出了更高的要求，由此带来了工作的压力，也带来了心理的压力。 ?正确?错误 2、农业社会中，技术最重要。 ?正确?错误 3、现代社会，人们的知识越来越趋向全面化。 ?正确?错误 4、近些年，公务员包括领导者的发病率都呈直线上升的趋势。 ?正确?错误 5、在现代社会，要获得更好的生存，必须提高依法行政能力。 ?正确?错误 6、个性的差异指人的气质、性格、能力等方面的差异。 ?正确?错误 7、压力促进成长，使我们能够不断面对各种复杂的事情，增强工作能力。 ?正确?错误 8、压力只有消极作用，没有积极作用。 ?正确?错误 9、压力过大或者不能及时进行心理调适，会对身心健康造成一定的损害。 ?正确?错误 10、心理对生理具有很大的控制和影响作用。 ?正确?错误 11、我国从（ ）开始实行公务员制度。 ?1992年?1993年?1994年?1995年 12、人事部2003年颁布的《国家公务员通用能力标准框架（试行）》中规定了公务员应该具备的（ ）通用能力。 ?五种?七种?九种?十种 13、国家公务员制度最早起源于（ ） ?中国?日本?美国?英国 14、（ ）是指面对压力，由于紧张而作出的瞬间快速的、超出平常能力的反应。 ?反应?回应?应付?应急 15、（ ）是指人们在出现心理压力、心理障碍时，主动运用心理学的一般的理论和方法，调节自我，缓解心理压力，排除心理障碍，达到心理健康的过程。 ?心理调适?压力调适?压力缓解?心理缓解 16、以下对认知模式的说法，错误的是（ ） ?认知模式是指人们的思想方法和思维习惯?认知模式的形成，受个体经历的环境、接受的教育、形成的性格的影响?认知模式是在一段时间内的集中培训后形成的?认知模式形成后，会影响人们对世界和周围环境的看法 17、以下对自我否定，说法错误的是（ ） ?自我否定就是对别人不认可自己所说、所做的否定?在人际交往中，必须持有自我否定的态度?自我否定就是当自己的观点与别人不一样时，应该持有学习的态度，而不是拒绝的态度?与人相处时，只有自我否定，才能反思自己的观点，学习他人的观点 18、以下工作中的态度，正确的是（ ） ?努力工作，就应该得到肯定?工作出色，就应该得到表扬?好的方案，就应该被采纳?善待工作中的挫折 19、以下对待别人的差异的态度，错误的是（ ） ?承认差异的客观存在?尊重他人的差异?要在差异进行合作，彼此尊重，彼此学习?虽然不能消除所有的差异，但可以在心理排斥差异 20、以下对个性的说法，错误的是（ ） ?个性是指一个人比较稳定的心理和行为特征的总和?所谓个性就是指不同于常规，追求打破规则，标新立异的特性?每个人都有不同于他人的个性特征?提升心理调适能力，要肃立良好的个性 21、以下不属于正确的工作压力调试方法的是（ ） ?锻炼?酗酒?限制饮食?开放自己 22、增强人际关系的处理能力，我们不可以（ ） ?尊重他人?以最佳外表出现?有话直说，不用分场合、对象?学会宽容 23、对公务员能力的要求取决于（ ） ?个人自身的要求?岗位的要求?单位的要求?社会的要求 24、以下工作人员，不属于公务员范围的是（ ） ?中国共产党机关的工作人员?行政机关的工作人员?民主党派机关的工作人员?大型企业的工作人员 25、我国公务员制度包括“进口”环节、“管理”环节和“出口”环节。以下内容不属于“进口”环节的是（ ） ?考核?职位分类?考试录用?调入和聘任 26、对当前我国公务员要实现观念转型的说法中，错误的是（ ） ?由“全能型”向“有限型”观念的转变?由“管制型”向“有限型”观念的转变?由“法治型”向“人治型”观念的转变?由“效率型”向“效益型”观念的转变 27、《公务员法》于（ ）开始实施。 ?2003年?2004年?2005年?2006年 28、我国对公务员的管理实行（ ）制度。 ?党政干部单一的管理模式?对公务员集中统一管理的模式?分类管理?根据职位分类管理 29、公务员制度分为两大类，其中一种是职位型公务员制度，另外一种类别是（ ） ?职务型公务员制度?职员型公务员制度?聘任制公务员制度?常任制公务员制度 30、录用公务员的首要程序是（ ） ?审核编制限额?审核职位空缺情况?发布招考公告?进行资格审查 31、下列选型属于农